网站首页  汉语字词  英语词汇  考试资料  写作素材  旧版资料

请输入您要查询的考试资料:

 

标题 2010年大理州广播电视事业局考核招聘特殊岗位专业技术人员公告
内容
    经大理州人事局同意,大理州广播电视事业局所属事业单位大理电视台现面向全国公开考核招聘播音员(主持人)2名(男、女各1名)、时政记者1名(男、女不限),共3名。现将有关事项公告如下。
    一、条件及对象
    (一)播音员(主持人)岗位:
    1、思想政治素质好,遵纪守法,热爱广播电视事业,具有履行职责所需的政治理论素质和专业知识水平,五官端正,仪表端庄,身体健康;
    2、在相关媒体从事相应岗位工作3年以上;
    3、年龄在30周岁以下(1980年10月1日以后出生);
    4、大专及以上学历;
    5、普通话水平一级乙等以上(含一级乙等)。
    (二)时政记者岗位:
    1、思想政治素质好,遵纪守法,热爱广播电视事业,具有履行职责所需的政治理论素质和专业知识水平,具有良好的品行,身体健康;
    2、在相关媒体从事相应岗位工作5年以上;
    3、年龄在35周岁以下(1975年10月1日以后出生);
    4、大专及以上学历。
    二、报名事宜
    报名时间:2010年10月21日至2010年11月3日(正常双休日、法定节假日除外)。
    报名地点:大理州广电局人事科(大理市兴盛北路大理州广播电视中心5楼)。
    报名所需资料:报考人员在报名期限内持本人身份证、学历证书原件和相关媒体从事相关工作的证明,以及能够证明本人业务水平、工作业绩或者可表现本人播音主持能力的影像资料到指定地点报名。报名时请交4张一寸正面免冠照片。报考播音主持岗位的人员在报名时还须出示普通话等级证书原件。
    报名方式:采取现场报名方式进行,报考人不能到现场报名的,可委托他人代为报名。报名时,必须提供报考人的身份证、学历证书、普通话等级证书原件等材料,并如实填写《资格审查表》。
    本次考核招聘工作不接受网上报名。
    三、考核招聘方式
    考核招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,由纪检等相关部门组成监督组进行全程监督。
    考核招聘按照考试、考核的顺序进行。考核招聘成绩按百分制记分法计分,其中笔试(实作)成绩占30%,面试成绩占30%,考核成绩占40%。
    (一)考试
    1、笔试(实作)。对报考人履行岗位职责应具备的基础知识、基本能力进行考核(时政记者岗位进行笔试,播音主持岗位进行实作)。笔试(实作)成绩占考核招聘总分的30%,笔试(实作)成绩按百分制计算,60分以上者(含60分)为合格,60分以下者为不合格。考试组根据拟招聘岗位数与该岗位考生笔试(实作)成绩,从笔试(实作)合格人员中,按照由高分到低分的顺序以1︰3的比例确定参加面试人员名单。
    因招聘岗位数与笔试(实作)合格人数达不到1:3比例时,在确定进入面试人选时可不受此比例限制。若排位第3名出现并列时,则同时进入面试。
    2、面试。考核报考人的专业技能、实际工作能力和水平。面试成绩占考核招聘总分的30%。面试成绩按百分制计算,60分以上者(含60分)为合格,60分以下者为不合格。考试组根据拟招聘岗位数与该岗位考生面试成绩,从面试合格人员中,按照由高分到低分的顺序以1︰2的比例确定参加综合考核人员。
    因招聘岗位数与面试合格人数达不到1:2比例,在确定进入综合考核人选时可不受此比例限制。若排位第2名出现并列时,则同时进入综合考核。
    (二)考核
    由考核招聘工作领导小组对进入考核的考生履行岗位的德、能、勤、绩、廉方面和素质、能力等进行量化考核。考核占考核招聘总分的40%。
    (三)确定拟聘推荐人选
    考核招聘领导小组根据报考人笔试(实作)、面试与综合考核成绩之和,按照拟招聘岗位数与拟聘人数1:1的比例,从高分到低分的顺序确定拟聘推荐人选。
    报考人考核招聘总成绩达不到最低控制分数线60分以上(含60分)的,不得确定为拟聘推荐人选。
    (四)确定拟聘人选
    大理州广播电视事业局党组根据考核招聘工作领导小组提出拟聘人选建议,研究决定聘用人选。
    四、政审和体检
    参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》对拟聘人选进行体检。对经研究决定的拟聘人选,由局人事科组织进行政审。因拟聘人选体检或政审不合格,是否从总成绩合格人选中递补,由考核招聘领导小组研究后报大理州广播电视事业局党组决定。
    五、办理聘用手续
    考核、政审和体检合格人员与用人单位签订聘用协议报州广电局审核并提出招聘意见后,报州人事局办理招聘手续。招聘人员一律实行一年试用期,期满经考核合格,再按规定程序办理正式聘用手续;考核不合格的,取消聘用资格。
    经考核、政审和体检合格的具有机关、企事业单位正式职工身份的人员,按照有关规定办理相关工作调动手续,并享受相应待遇。
    六、考核招聘时间
    考核招聘(考试、考核)、政审和体检工作在2010年12月底前完成,具体时间以大理州广播电视事业局发出的书面通知为准。
    七、其他事项
    (一)考核招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。在报名、考核过程中,凡弄虚作假者,一经发现,一律取消考核和聘用资格。
    (二)报考人在报名时必须准确、如实提供与本人联系的方式。按照报考人提供的联系方式与其联系不上,而影响考核、体检等通知的发出,或报考人接到考核、体检通知后不能按时到场参加考核、体检的,视为自动放弃。
    (三)报考人报名时提交的身份证、学历证书、普通话等级证书和相关证明材料复印件和代表个人播音(主持)水平的影像资料等概不退还,请自行备份。
    (四)考试、考核均不指定复习教材。
    (五)其他未尽事宜,可来人或电话咨询大理州广播电视事业局招考办(人事科)。
    联系人:杨才进  李碧东  
    联系电话:0872—2236015
    附:报名表
    

大理州广播电视事业局
    

二○一○年十月十八日

随便看

 

在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。

 

Copyright © 2002-2024 cuapp.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/21 13:05:15