| 标题 | 昆明市体育总会办公室2011年公开招聘工作人员简章 | |||||||||||||||||||||||
| 内容 | 一、单位简介 昆明市体育总会办公室隶属昆明市文化广播电视体育局，成立于1980年，属于全额拨款的事业单位，体育总会办公室是联系体育工作者的纽带，是综合性的非营利性体育组织，对我市体育事业起到积极的作用，多年来一直得到上级主管部门的好评。 受主管部门委托，负责对经市民政局登记的昆明市体育社会团体、体育类民办非企业俱乐部单位进行业务指导和监督管理；审批市内外体育社团或个人在昆进行的体育活动；组织有关学术科研培训及交流活动。 配合主管理部门组织各种体育竞赛活动，做好体育事业的宣传和普及工作，提高竞技运动水平和增强人民体质。一是积极开展一系列群众性体育活动。二是大力推进体育改革，提出建议，为政府决策服务，大大促进《体育法》、《全民健身条例》的宣传与推广。三是发展体育产业，培育体育市场。四是加强与其他体育组织的联系、沟通、交流，指导。 二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件 （一）应聘人员需具备的基本条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律； 3、具有良好的品行； 4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件； 5、适应岗位要求的身体条件； 6、具有岗位所需要的其他条件。 （二）招聘岗位及条件
三、招聘范围、对象 面向全国公开招聘符合上述条件的全日制本科及其以上应往届毕业生。年龄要求：1980年1月1日以后出生的。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。 四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料 （一）报名方式、时间和材料准备 1、报名方式：现场报名 2、报名时间：2011年6月2日至6月3日 上午：9:00—11:30下午：14:30—17:00 3、报名地点：昆明市环城西路42号(昆明体育场) 4、报名时需提供的证件、材料： 近期半寸免冠同底照片3张（黑白、彩色均可），本人有效居民身份证、毕业证、学位证、普通话水平等级证书原件及复印件各一份。应届高等院校毕业生提供就业推荐表、大学期间的考试成绩、获奖证书。 5、联系人：杨鹏英联系电话：5311104、13769124339 （二）报名要求： 本人现场报名。每个报考人员只能选择报考一个岗位，报考岗位应与所学专业相对应。报名时需填写《报名登记表》和《承诺书》。在职人员须持所在单位同意报考证明；往届生需带未就业情况证明；2011年毕业的学生未拿到毕业证的需在承诺书中做出承诺。 （三）资格审查： 由昆明市体育总会办公室负责。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。 五、考试的方法、科目、范围和时间、地点 考试采取笔试和面试的方式进行 （一）笔试 1、领取准考证时间：资格审查合格的报考人员持身份证原件于2011年6月8日上午9:00至11:30、下午14：30至17:00到昆明市环城西路42号(昆明体育场)领取准考证。 联系人：杨鹏英联系电话：5311104、13769124339 2、考试方式、科目和范围 专业知识考试：各专业的基础理论知识（笔试）。 考试方式：采用单人单座闭卷方式，满分100分，时间为150分钟。 考试范围：时事政治、文秘、计算机应用和《中华人民共和国体育法》、群众体育等相关知识。 3、考试时间和地点：详见《准考证》 （二）面试 1、拟聘人数与进入面试人数比例为1：3。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试总成绩须达到60分方可进入考核、体检。 2、考试方式、内容 采取现场提问等方式考察、测试考生的综合素质和专业技能。 3、考试时间、地点、联系人及联系方式。 考试时间和地点：另行通知 联系人：杨鹏英联系电话：5311104、13769124339 （三）参加考试时注意事项 考生必须携带身份证、准考证原件，并按规定时间到达考场，自觉遵守考场纪律。如开考20分钟后到达的考生，则取消本科考试资格。 六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定 （一）笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。 （二）面试总分100分，占考试总成绩的50%。 （三）考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。 （四）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考核和体检人选。 七、考核、体检 （一）考核及体检由昆明市体育总会办公室组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等；体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。 （二）在考核或体检中不合格的人员，由昆明市体育总会办公室取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。 八、聘用 （一）根据考核、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。 （二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。 九、招聘纪律 （一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。 （二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同： 1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的； 2、在考试、考核和体检过程中作弊的； 3、其他违反公开招聘有关规定的行为。 （三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。 十、其他事项 （一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补： 1、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）； 2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。 （二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。 （三）本简章由昆明市体育总会办公室负责解释。 十一、监督电话 昆明市文化广播电视体育局组织人事处：5317462 昆明市文化广播电视体育局纪检监察室：5311103 昆明市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：3192326 昆明市体育总会办公室 二〇一一年五月十七日 |
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