| 标题 | 玉溪市元江县2011年招聘教师公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 为了优化教师队伍学科结构，增强中小学教师实力，努力营造公开、公平、竞争、择优的选人用人机制，经县委、县人民政府讨论研究，决定公开招聘中小学教师。现就有关招聘事项公告如下： 招聘职数及专业要求 今年我县招聘中小学教师共29名，其中：1名职位定向招聘教育部直属师范院校免费师范毕业生，5名职位定招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生，其余23名职位面向其他学科招聘。具体招聘职数如下：
二、招聘对象和条件 （一）招聘对象 1、全日制普通高等院校未就业的毕业生，年龄在30岁以下（1981年7月1日后出生）。 2、本科及以上学历，元江户籍。 （二）招聘条件 1、政治合格、热爱教育事业，品学兼优、身体健康、综合素质良好。 2、符合招聘职位规定的要求，所学专业与招聘职位专业对口或相近相关。 3、具有教师资格证。 4、被聘用者愿意服从教育主管部门的分工。 三、报名 （一）按招聘岗位的专业报名，每个应试人员只能报考一个 职位，若同一专业报考人数低于招聘岗位职数2：1比例，该职位相应递减招聘职数直至取消该招聘职位。 （二）报名时间：2011年6月13日至15日。 （三）报名地点：县人才服务中心（县老干局一楼右侧）。 （四）报名费：每人80元。 （五）报名时需提供以下材料：两张本人近期小一寸免冠彩照、身份证、毕业证（2011年毕业生如暂未发毕业证书，可用学校盖章认可的毕业生就业推荐表暂时代用）、教师资格证、未就业证明、就业登记证原件和复印件。 （六）报名程序和资格审查：应试人员在报名处领取《元江县事业单位招聘工作人员报名表》，并如实填写个人基本信息交教师招聘资格审查组审查（交验有关证件原件及复印件，因故暂不能提供原件者，最迟须在面试前一天提交，否则视为放弃面试资格）。对符合报考条件者由资格审查人员签署“同意报考”的意见，并加盖印章交收费处办理手续。已审查过的登记表由资格审查组收存。 四、考试 考试分为笔试和面试两部分，分值各占50%；笔试和面试成绩相加为考试总成绩。 （一）笔试 1、笔试内容和范围：笔试采用由省教育厅统一命题的特岗教师招聘试卷；报考学前、幼儿岗位者考小学语文试题；报考其他学科岗位者考初中专业试题。笔试按学科闭卷考试，总分为100分，其中80分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。 2、准考证发放时间：2011年7月6日至8日在县人才服务中心领取。 3、笔试时间：2011年7月9日（星期六）上午9:00—11:30。 4、笔试地点：见《准考证》。 （二）面试 1、面试人员的确定：根据专业职位开考数以1：1.5比例按笔试成绩高分到低分进入面试。 2、面试时间和地点：待笔试成绩公示后另行通知。 3、面试形式：应试人员在规定的时间和地点备课30分钟后讲课20分钟，分值分别占30分、70分。备课和讲课得分即为面试成绩。 4、面试办法：待确定面试人员后，面试办法在教育局、人力资源和社会保障局宣传栏公告。 五、聘用 面试总分为100分，75分（含75分）以上为面试合格分，低于75分的不予聘用。 （一）成绩公示 面试工作结束后，县人力资源和社会保障局、县教育局、县纪委监察部门审查确认无误后公示应试人员总成绩。 （二）体检 按个人总成绩择优拟定体检人员，体检合格，公示期间无举报或举报不属实则予以聘用。体检统一组织，因体检等原因出现岗位职数空缺时，可在招聘本专业岗位面试人员中从高分到低分顺延体检和聘用。体检时间、地点另行通知。 （三）聘用 体检结束，向社会公示拟聘用人员名单。公示期间无举报或举报不属实的，可办理聘用相关手续。聘用管理按玉人事字[2001]73号、74号文件规定，实行人事代理，由学校法定代表人与受聘人员签订聘用合同。 六、招聘纪律 1、报考者须留下有效联系方式，以便及时通知考试相关事宜，不按通知要求到场者，即视为自动放弃考聘资格。 2、凡已聘用的应试人员，自通知之日起，7日内必须到学校报到，否则将取消聘用资格。 3、招聘工作由县纪委监察等相关部门全程参与监督，在招聘工作中，若有弄虚作假、舞弊等违纪违法行为，一经查实，将取消考聘资格。举报电话：6516951。 元江县人力资源和社会保障局 元江县教育局 二○一一年六月三日 |
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