| 标题 | 泸州市合江县2011年城区部分学校（单位）公开考调教师公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 经研究决定，合江中学、马街中学、城关中学、教师进修校、教学仪器站等五个单位公开考调教师16名，现将有关事宜公告如下： 一、考调原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取自愿报名,采用笔试、面试和综合考核相结合的办法进行。 二、考调范围、对象及报考条件 （一）考调范围和对象： 县内外教育系统公办在职教师(本县城区公办学校教师不得报考)。 （二）报考条件 1、遵守国家法律、法规，品行端正，热爱教育事业，身体健康。 2、现任教学科或者获得毕业文凭的专业与所报考学科一致均可。 3、年龄40周岁以下（即1971年8月10日及其以后出生，以有效居民身份证上的日期为准），中学高级教师年龄可放宽到45周岁以下（即1966年8月10日及其以后出生，以有效居民身份证上的日期为准），教学年限以招考职位规定条件为准（教学年限计算截止日期为2011年8月31日）。 4、2008年以来未受党纪、政纪处分或刑法处罚、治安处罚的人员。 三、考调学科及名额（见附件） 四、报名及资格审查 报名及资格审查由合江县人社局、教科局统一组织。 （一）报名时间：2011年8月1023日上午8：30-12：00，下午3：00-6：00。 （二）报名地点：合江县教科局（合江县党政大楼8楼）。 （三）报名手续：报考者在报名时须携带本人有效居民身份证、毕业证等原件及复印件；从事教学工作年限和从事教学专业的相关证明；近期二寸免冠同底版照片2张；骨干教师、学科带头人、知名教师及优秀教师（班主任、教育工作者）的相关证明材料。 （四）资格审查：报考者具备上述手续后，如实准确填写《合江县公开考调教师资格审查表》一份，由合江县人社局、教科局指定的工作人员进行资格审查，审查合格即发准考证。报考者如弄虚作假提供假证件或隐瞒有关情况骗取报名或调动的，取消报考者的报名或调动资格，所造成的损失由报考者本人承担。 （五）报名缴费：通过资格审查的报考人员，按照规定缴纳笔试考务费每人每科50元，共计100元。 （六）报名注意事项： 1、报考者只能选择一个单位的一个学科进行报名。 2、报考者在填写《合江县公开考调教师资格审查表》时必须准确、完整地填写报考单位名称、报考岗位名称及职位编码。 3、报考者报名时必须提供有效居民身份证原件及复印件。不能用新、旧两个居民身份证同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致。（使用过期身份证、身份证复印件、户口簿、常住人口登记表都不能报名。） 五、考试 （一）笔试 1、笔试科目：《行政职业能力倾向测验》、《教育学心理学和教育政策法规》，两科均为100分。 2、笔试成绩计算方法：笔试成绩=《行政职业能力倾向测验》+《教育学心理学和教育政策法规》。 3．笔试时间及地点：2011年8月13日。详细笔试时间及地点见《准考证》。 4．笔试成绩公布：笔试成绩于8月14日通过合江人才网公布 (二)面试 1.面试人员的确定：根据笔试成绩从高到低，按与招聘人数3：1的比例确定进入面试的人员(最后一名笔试成绩并列的一并确定进入面试，实际参考人数小于招聘人数3倍的，所有参加笔试的考生都进入面试)。笔试中缺考及在考试中违规违纪被取消考试成绩或考试资格的人员，不能确定进入面试。参加面试的人员名单在8月14日在合江人才网http://www.hjrsrcw.cn上公布，请考生注意关注。 此次考试采取逐轮淘汰的方式，笔试成绩不计入面试，面试总分为100分。 2、面试形式：说课。 3、领取面试通知书时间及地点：进入面试的人员持本人有效居民身份证于2011年8月15日上午8：30-12：00，下午3：00-6：00到合江县教科局领取面试通知书。 4、面试时间及地点：具体面试时间、地点详见《面试通知书》。 5、面试成绩的公布：面试成绩于2011年8月18日前在合江人才网http://www.hjrsrcw.cn上公布。 6．形不成竞争职位的面试成绩合格线：若某职位由于缺考、违纪等原因实际参加面试人数达不到3：1比例的，该职位考生面试成绩不低于本面试组参加面试人员平均成绩的为合格，低于平均成绩的为不合格，不合格的不能定为考核对象。 六、综合考核 （一）考核对象的确定：根据面试成绩，按所报考调学科名额从高分到低分依次等额确定考核对象（若遇面试成绩并列不能确定考核对象时，则以笔试成绩从高到低依次确定考核对象；若遇笔试成绩仍相同的，则以《教育学心理学和教育政策法规》成绩从高到低依次确定考核对象）。 （二）考核内容：综合考核内容为师德师风、工作实绩、现实表现等。因考核不合格或个人放弃等原因出现的空额，可依次等额递补。 七、聘用 对综合考核合格人员确定为调动对象。调动人员应在规定的时间内到用人单位报到，与用人单位签订聘用合同，确立人事关系。调动人员按有关规定实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满合格的，按程序审批后聘任相应专业技术职务（若该单位无中、高级岗位空缺的，降低聘任专业技术职务，并按所聘任职务重新确定其工资待遇）。 八、纪律与监督 本次考调工作，接受社会各界的监督。在整个考调环节中发现有徇私舞弊，弄虚作假等违纪行为的，要给予严肃处理；对违反规定调动的人员，一经发现，即取消调动资格，并追究有关工作人员的责任。 咨询电话：0830-5269908，5269814。 附：合江县2011年城区部分学校（单位）公开考调教师学科名额表 合江县人社局合江县教科局 二〇一一年八月四日
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