| 标题 | 易门县2012年公开招聘绿汁退管工作站协管人员公告 |
| 内容 | 经易门县人民政府第五十八次常务会议同意，决定面向社会公开招聘绿汁退管工作站协管人员。现将招聘有关事项公告如下： 一、招聘原则 招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则。 二、岗位及人数 易门县人力资源和社会保障局公开招聘绿汁退管工作站协管人员4名。 三、岗位职责 (一)配合社保经办机构做好确保养老金按时足额发放工作； (二)组织退休人员开展有益身心健康的各项活动； (三)为退休人员提供社会保障政策咨询； (四)对退休人员进行日常管理。 四、招聘条件 （一）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则； （二）热爱社会保障工作，遵纪守法，身体健康； （三）易门县户籍； （四）具有国民教育中专及以上学历，专业不限； （五）年龄在35周岁以下（1977年1月10日以后出生）； 五、招聘程序 （一）报名。 1．报名时间：2012年1月10日至2012年1月12日上午8：00—11：30，下午2：30—5：30，逾期不予办理。 2．报名地点：易门县人才服务中心（龙泉镇象山路16号），联系电话：4967669。 3．报名办法：携带本人身份证、户口薄（或当地派出所出具的户口证明）、毕业证原件及复印件、近期小一寸彩色免冠照片两张报名。报名时交报名及考务费100元，进入面试者另交面试考务费50元。 4．由县监察局、县人力资源和社会保障局进行报名资格审查。 5．考业生于2012年1月16日下午到易门县人才服务中心领取准考证。 （二）考试。 考试分笔试和面试，笔试占总成绩的70%，面试占总成绩的30%。 1、笔试。笔试内容为岗位专业知识（占70%）、行政职业能力测验（占30%）。笔试时间为2012年1月17日上午8：30-10：30，笔试地点见准考证。 2、面试。依据笔试成绩从高分到低分按拟聘人数1：2进入面试，面试方式为结构化面试，主要考察考生的仪容仪表、语言表达能力、组织协调能力等。面试时间为2012年1月18日下午2：00，面试地点在易门县人力资源和社会保障局四楼会议室。 （三）体检、政审。 根据笔试、面试合成的总成绩，从高分到低分等额确定体检、政审人员，体检标准参照《公务员录用体检标准》执行。体检或政审不合格的，依次递补。 六、聘用及管理 （一）对拟聘用人员进行为期5天的公示，期满无异议者，办理聘用手续。 （二）所聘人员实行聘用管理，进行人事代理，签订劳动合同，纳入政府购买服务岗位管理。 （三）劳动报酬：所聘人员劳动报酬为每月1500元（含五大保险），保险由用人单位代扣代缴。 七、公开招聘绿汁退管工作站协管人员工作在监察、保密等部门的直接参与和监督下进行。 八、未尽事宜由易门县人力资源和社会保障局负责解释。 特此公告 易门县人力资源和社会保障局 二○一二年一月五日 |
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