| 标题 | 2012年苏州市公安局相城分局元和派出所公开招聘工作人员简章 |
| 内容 | 因工作需要，苏州市公安局相城分局元和派出所现面向社会公开招聘治安辅助人员16名，现将有关招聘事项公布如下： 一、招聘范围和条件 1、男性15名，女性1名； 2、男性学历高中以上，女性学历大专以上。 3、男性身高170cm及以上，双眼裸眼视力4.8及以上； 4、遵纪守法、品行端正，无违法犯罪记录； 5、苏州市区户籍人员； 6、年龄在20周岁以上35周岁以下； 二、报名和资格审查 1、报名时间：2012年2月11日，上午9：00—11:30，下午12:30—14:00; 2、报名方式：采取现场报名形式，不接受邮寄报名和网上报名。本人到现场确有困难的，可委托他人到现场进行报名，代报名者需要提供报名者的受权委托书和本人身份证； 3、报名地点：相城人力资源市场（相城区庆元路168号市民服务中心一楼）； 4、报名资料：报名时须提供应聘人员身份证、户口本（或其他户籍证明）、毕业证书、退伍证等其他相关资格证书的原件及复印件（交复印件）、填写完整的《报名登记表》一份，本人近期免冠彩照2张（1张贴于登记表上，1张上交）。 5、资格审查。招聘单位及区人力资源和社会保障局对报考人员资格进行审查，经资格审查合格后方可参加考试。 报名者须对照简章规定的招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的，随时取消应聘资格，责任由报名者自负。报名者与招聘单位领导人员构成回避关系的，不得报名。 三、考试 （一）体能测试 1、体能测试内容：男子测试100M跑、俯卧撑、立定跳远，女子测试1分钟跳绳、1分钟仰卧起坐。 （二）面试 1、本次笔试不设合格分数线，根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定参加面试的人选； 2、面试方式：采用结构化面试方式； 3、成绩计算：面试成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，合格分数线为60分。面试成绩当场公布； 4、面试时间、地点另行通知。 四、体检和考察 1、根据笔试和面试的总成绩（以百分制计算，笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例），按1:1比例从高分到低分确定参加体检人员。进入体检人员的面试成绩必须在合格分数线60分以上。 2、总成绩相同时，取面试成绩高分者进入体检； 3、实行一次性体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，岗位对人员身体条件有特殊要求的从其岗位要求。体检费用由应聘人员自理。 4、体检和考察由区人力资源和社会保障局会招聘单位按有关规定组织实施。因体检和考察不合格以及因考生自动放弃录取资格而出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。 五、录用及待遇 1、经体检、考察和资格复查合格的人员，在相城人才网和招聘单位内部张榜公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议的，办理录用手续。 2、录用后，人员待遇每年3万元（包含单位缴纳五金）。 六、纪律与监督 公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督;对单位和个人违反招聘规程规定一经查实的，按有关规定处理。 九、本简章由相城区人力资源和社会保障局会各招聘单位负责解释。 咨询电话：85182252； 监督电话：85181506。 相城区人力资源和社会保障局 二○一二年一月九日 报名登记表 易贤网下载后为.rar的压缩文件，解压后得到“报名登记表.doc”的文件。《报名登记表.doc》使用MS-Office相关软件word制作，请务必确保你的电脑已经安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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