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标题

江苏南京高淳经济开发区2012年公开招聘工作人员简章

内容

    根据江苏高淳经济开发区招商工作的需要，面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公布如下：
    一、招聘岗位：
    招商人员2名
    二、招聘条件：
    1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，工作责任性强，热爱招商引资工作。
    2、有敏捷的思维和应变能力，有较强的业务拓展能力、交流沟通能力和语言表达能力。
    3、全日制普通高等院校大学本科及以上学历，专业语言8级以上，熟练的英语或德语专业水平。
    4、身体健康，年龄40周岁以下（1972年1月1日后出生），有2年招商工作或3年以上欧美企业工作经验，性别男，地域不限，优秀人才可适当放宽条件。
    三、报名和资格审查：
    1、报名时提供本人应聘简历，并附相关材料（学历证书、身份证复印件、外语等级相关证件），发送邮件至zhuhuayi6666@126.com。
    2、报名截止时间：2012年2月29日。
    3、报名者经资格审查合格后，确定笔试、面试的地点和时间。
    四、体检和考核：
    1、根据考生总成绩从高分到低分排序，按计划数1:1的比例确定参加体检的人选，并实行一次性体检。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
    2、因体检、考核或政审不合格出现缺额时，在报考人员中从高分到低分进行一次性递补。
    五、录用及待遇：
    1、根据面试、体检、考核结果，确定拟录用人员名单，录用人员实行雇员制，并与高淳县人力资源服务有限公司签订派遣劳动合同，试用期一年。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。
    2、待遇：工资待遇从优，具体面洽。
    六、其他：
    报名者须对照本启示规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按用人单位规定的时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
    七、本启示由江苏高淳经济开发区人力资源服务中心负责解释。

江苏高淳经济开发区人力资源服务中心

二0一二年二月十六日

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