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标题 广东海洋大学2012年公开招聘教学科研人员公告
内容
    广东海洋大学是广东省人民政府和国家海洋局共建的省属重点建设大学,是一所以海洋和水产学科为特色,理、工、农、文、经、管、法、教等学科协调发展,以应用学科见长的多科性海洋大学,是教育部本科教学工作水平评估优秀院校,是国家新增博士学位授予权立项建设单位。
    根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》要求及学校事业发展的实际需要,现面向社会公开招聘教学科研人员89名。有关事项公告如下:
    一、招聘条件及岗位
    (一)遵守宪法和法律,坚持四项基本原则,思想端正,拥护党的路线、方针、政策,无犯罪记录。涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未做出结论的,或有其它不符合事业单位招聘条件的人员,不接受其报名。
    (二)忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,具有优良的学风和高尚的师德,具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力。
    (三)符合计划生育政策规定。
    (四)身体健康,具备正常履行职责的身体条件。
    (五)岗位的具体专业、学历、职称、年龄等要求详见附件1。
    二、招聘程序
    (一)报名
    1、报名方式:采用电子邮件方式网上报名。请把报名材料发到以下两个邮箱。
    (1)广东海洋大学人才引进专用邮箱gdourcyj@163.com。
    (2)应聘岗位所在单位的邮箱(详见附件1)。
    注意:邮件主题请按“岗位代码:姓名+专业+学位+毕业学校”的格式。附件大小请勿超过5M。
    2、报名时间:自公告发布之日起至2012年3月10日止。
    3、报名材料:(电子文档或扫描件)
    (1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件2)
    (2)个人简历
    (3)身份证
    (4)学历、学位证
    (5)职称证
    (6)学生证或工作证
    (7)应届毕业生就业推荐表
    (8)获奖证书
    (9)论文著作
    (10)科研项目证明
    (11)其他有关证书
    (二)资格审查
    广东海洋大学人事处和校内各用人单位于2012年3月底前组织专家按照各岗位的具体要求,对报名者进行资格审查,审查通过人员获得面试资格。面试人员名单在广东省人力资源和社会保障厅网站和广东海洋大学主页“公告公示”的“人才招聘”栏目中公布。
    (三)面试
    1、由学校人事处、教务处和用人单位负责人、相关专业的教师代表组成面试评委小组,人数为奇数且不少于7人。
    2、面试主要以试讲或作学术报告方式进行,同时要接受评委的提问。主要考查应聘者的专业知识水平、语言表达能力、教育教学能力、研究能力等。
    3、面试时间定于2012年4月,具体的时间、地点由用人单位电话通知。
    4、面试时需携带报名材料的原件以供核查。
    5、面试成绩按百分制计算,以各面试评委分数之和除以评委人数得出的平均分为准。面试成绩70分以上为合格。
    6、面试成绩按从高到低排序,当场公布。
    (四)体检
    按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的规定安排体检。体检不合格或放弃体检的,不予聘用。
    (五)考察
    根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)规定,学校组成考察小组,对面试及体检合格者进行考察。考察的主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或学习表现以及应聘资格条件的真实性等情况。考察不合格者不予聘用。
    (六)确定拟聘人员、公示
    体检及考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在广东省人力资源和社会保障厅网站和广东海洋大学主页“公告公示”的“人才招聘”栏目中公示7个工作日。
    (七)办理聘用手续
    拟聘人员经公示无异议,按规定的程序和权限报批并办理聘用手续。
    三、其它事项
    (一)广东海洋大学2012年人才引进政策见附件3。
    (二)应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消应聘资格。已签订的聘用协议无效。
    (三)获聘人员纳入招聘单位事业编制管理,按规定签订聘用合同,被聘用的人员,聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
    (四)广东省人力资源和社会保障厅网址:http://www.gdrst.gov.cn
    (五)本公告由广东海洋大学人事处负责解释,招聘工作由广东海洋大学纪委办公室、监察处负责监督。
    咨询电话:0759-2383281(人事处师资科)
    监督电话:0759-2383218(纪委办纪监科)
    附件:1.广东海洋大学2012年公开招聘教学科研人员计划表
    
广东海洋大学2012年公开招聘教学科研人员计划表
说明:
    一、本科阶段必须是普通高等学校全日制教育。
    二、年龄要求(有特殊说明的除外):
    1.教授45周岁以下(1967年1月1日后出生);2.副教授40周岁以下(1972年1月1日后出生);3.讲师35周岁以下(1977年1月1日后出生);4.博士35周岁以下(1977年1月1日后出生);5.硕士30周岁以下(1982年1月1日后出生);6.省级以上重点学科带头人等拔尖人才,或海外优秀博士、博士后,可适当放宽年龄限制。
    
用人单位 岗位
    代码
    
学科专业名称 研究方向 人数 需求岗位 人才类别 对应聘者的要求 其他要求 联系方式
必须同时具备的最低条件 优先考虑的条件
学历 学位 专业技术
    职务
    
水产学院 SC01 海洋生物 生物信息学 1 教师 学术骨干 研究生 博士   国内:博士30岁以下,副教授35岁以下,教授45岁以下。
    国外:博士35岁以下,助理教授45岁以下。
    
  胡梦雄
    0759-2383124
    scxy@gdou.edu.cn
    
SC02 海洋生物 种质资源学 1 教师 学术骨干 研究生 博士    
SC03 水产养殖 水产动物病害控制 1 教师 学术骨干 研究生 博士    
SC04 水产养殖 水产动物育种学 1 教师 学术骨干 研究生 博士    
SC05 渔业资源 渔业生态学 1 教师 学术骨干 研究生 博士    
食品科技学院 SP01 食品科学与工程或相近专业 食品生物技术 或
    农产品加工与贮藏工程
    
3 教师 学术骨干 研究生 博士   33岁以下,应届博士或博士后,或有食品企业任职经历   翁江峰
    0759-2396026
    spxy@gdou.edu.cn
    
SP02 食品科学与工程或相近专业 农产品加工与贮藏工程 1 教师 学术骨干 研究生 博士 教授    
SP03 食品质量与安全或相近专业 食品质量与安全 1 教师 学术骨干 研究生 博士     30岁以下
SP04 食品质量与安全或相近专业 食品质量与安全 1 教师 学术骨干 研究生 博士      
海洋与气象学
    
HQ01 物理海洋 区域海洋 3 教师 学术骨干 研究生 博士   副教授以上,或有海外留学经历。有参与科研项目的经验。 副教授/博士35岁以下 傅学丽
    0759-2396055
    gdhyqx@126.com
    
HQ02 海洋技术 海洋声学与信息工程,
    或海洋遥感技术,或深海技术
    
3 教师 学术骨干 研究生 博士   副教授以上,或有海外留学经历。有参与科研项目的经验。 副教授/博士35岁以下
HQ03 海洋科学 海洋生物 1 教师 学术骨干 研究生 博士   副教授以上,或有海外留学经历者 副教授/博士35岁以下
HQ04 海洋科学 海洋动力学 1 教辅 实验人员 研究生 硕士   本科为物理海洋相关专业,动手能力强  
HQ05 大气物理学、大气环境 海洋生态动力学数值模拟 2 教师 学术骨干 研究生 博士      
HQ06 物理海洋或大气科学 海气相互作用 1 教辅 实验人员 研究生 硕士   同时具有大气科学和物理海洋相关专业学科背景,动手能力强  
HQ07 物理海洋 海洋生态与环境 1 教师 学术骨干 研究生 博士   副教授以上,或有海外留学经历。有参与科研项目的经验。  
HQ08 海洋化学 海洋化学 1 教师 学术骨干 研究生 博士      
农学院
    
NX01 环境科学与工程 环境工程 1 教师 学术骨干 研究生 博士 副教授     林善诚
    0759-2383247
    lsc212@126.com
    
NX02 园林 园林工程 1 教师 学术骨干 研究生 硕士      
工程学院 GC01 力学 工程力学 1 教师 学术骨干 研究生 硕士       黄家康
    0759-2383020
    gcxy111@163.com
    
GC02 船舶与海洋工程 船体结构与性能 2 教师 学术骨干 研究生 硕士   35岁以下,本科为船舶与海洋工程专业,熟悉船体结构或性能方面的基本知识,有实践经验优先。  
GC03 港口航道与海岸
    工程
    
港口规划设计或海洋工程结构分析 1 教师 学术骨干 研究生 硕士   35岁以下,港口、海岸及近海工程学科毕业,对港口规划设计或海洋结构物结构分析等领域较为熟悉,有实践经验优先。  
GC04 管理科学与工程 工程项目管理或工程造价 1 教师   研究生 硕士   35岁以下,本科为工程管理,有实践经验优先。  
GC05 机械工程 机械制造及其自动化 2 教师 学术骨干 研究生 博士      
GC06 机械工程 机械电子工程 1 教师 学术骨干 研究生 博士      
GC07 热能与动力工程   2 教师 学术骨干 研究生 博士 副教授 40岁以下、本科、硕士阶段为热能与动力工程专业,主持过省级以上有关热能与动力工程方向的项目  
GC08 机械制造   2 教辅 金工实习
    指导
    
本科 学士   30岁以下,具有与机械制造相关的中级以上职业资格等级证书  
经济管理学院 JG01 会计学或相近专业   1 教师   研究生 博士   有副教授以上职称的学位可为硕士   王春强
    0759-2383233
    2383233@gmail.com
    
JG02 管理学/工商管理 管理信息系统 1 教师 学术骨干 研究生 博士      
JG03 财务管理或相近
    专业
    
  1 教师   研究生 博士   有副教授以上职称的学位可为硕士  
JG04 公共管理 行政管理 1 教师 学科带头人 研究生 硕士 教授    
信息学院 XX01 电气工程 电力系统及其自动化 1 教师 学术骨干 研究生 硕士 教授     欧卫军
    0759-2383064
    xiaochahu@126.com
    
XX02 信息与通信工程 通信与信息系统 1 教师 学术骨干 研究生 硕士 教授    
XX03 电子科学与技术 电路与系统 1 教师 学术骨干 研究生 硕士 教授    
XX04 计算机科学与技术 计算机软件与理论 1 教师 学术骨干 研究生 博士 教授    
XX05 控制科学与工程 检测技术与自动化装置 1 教师 学术骨干 研究生 硕士 教授    
XX06 电子科学与技术 信号与信息处理 1 教师 学术骨干 研究生 博士      
XX07 电气工程 电机与电器或电力电子与电力传动 1 教师 学术骨干 研究生 博士      
XX08 计算机科学与技术 计算机软件与理论、嵌入式系统 1 教师 学术骨干 研究生 博士      
XX09 计算机科学与技术 计算机应用技术 1 教师 学术骨干 研究生 博士      
航海学院 HH01 轮机工程 海上 2 教师   研究生 硕士   35岁以下,有海船适任证书 副教授可放宽至本科学历、45岁以下。 吕海红
    0759-2382006
    152719100@qq.com
    
HH02 轮机工程 陆上 1 教师   研究生 硕士   35岁以下,副教授以上优先 副教授可放宽至本科学历、45岁以下。
HH03 交通运输规划
    与管理
    
  1 教师   研究生 硕士   35岁以下 副教授可放宽至本科学历、45岁以下。
HH04 航海技术或轮机
    工程
    
  2 教辅 实验人员 本科 学士   40岁以下,有海船适任证书 有海上经历,高级职称可放宽至45岁以下
HH05 交通信息工程
    及控制
    
  1 教师   研究生 硕士   35岁以下,有海船适任证书 副教授可放宽至本科学历、45岁以下
理学院 LX01 物理学或电子科学与技术 光电子或光学工程 1 教师 学科带头人 研究生 硕士 副教授     赵子雄
    0759-2383636
    zzx553893989@126.com
    
LX02 物理学或电子科学与技术 光电子或光学工程 3 教师 学术骨干 研究生 博士      
LX03 基础数学   1 教师 学术骨干 研究生 硕士 副教授    
LX04 基础数学   1 教师   研究生 硕士      
法学院
    
FX01 法学 国际法 1 教学 学术骨干 研究生 博士       罗智勇
    0759-2396128
    fxy@gdou.edu.cn
    
FX02 法学 宪法与行政法 1 教学 学术骨干 研究生 博士      
外国语学院 WY01 英语 商务英语 1 教师   研究生 硕士       庞金妹
    0759-2383458
    wgyxy2383458@126.com
    
WY02 英语 经贸英语 1 教师   研究生 硕士      
WY03 英语 英语翻译 1 教师   研究生 硕士      
WY04 英语 英语语言文学 2 教师   研究生 硕士   海外留学人员优先  
WY05 日语 日语语言文学 1 教师   研究生 硕士   副教授优先  
政治与行政学院 ZX01 行政管理 行政管理 1 教师   研究生 博士   本科、硕士就读于211或985学校,本科、研究生专业均属行政专业。研究生学习期间在核心期刊上发表过学术论文   刘波
    0759-2396009
    xzxy009@163.com
    
ZX02 社会学 社会学 1 教师   研究生 博士   研究生学习期间在核心期刊上发表过学术论文,有高校社会学专业教学经验  
思想政治理论课教学部 SZ01 马克思主义基本
    原理
    
政治经济学和经济学原著 1 教师   研究生 博士   主要考虑科研能力,在马克思主义经济理论、经济学原著研究方面有扎实功底   张遐
    0759-2383171
    sk171@163.com
    
SZ02 马克思主义发展史 马克思主义发展史和马列原著 1 教师   研究生 博士   主要考虑科研能力,在马克思主义发展史、马列原著、马克思主义基本理论研究方面有扎实的理论功底  
中歌艺术学院 ZG01 舞蹈编导 舞蹈编导 2 教师   本科 学士 讲师 高校教龄五年以上,编导的舞蹈曾获省文艺比赛奖项。   齐昊
    0759-2383678
    qh274700@163.com
    
ZG02 舞蹈 舞蹈表演 1 教师   本科 学士      
ZG03 表演与主持 播音与节目主持 3 教师   本科 学士   具备一年以上的高校播音主持专业教学经验。  
ZG04 作曲 作曲与作曲技术理论 1 教师   本科 学士 讲师 高校教龄五年以上。  
ZG05 艺术设计 环境艺术设计 1 教师 学术骨干 本科 硕士 讲师 高校教龄五年以上。  
ZG06 表演 表演 1 教师 学术骨干 研究生 硕士      
ZG07 表演 表演 1 教师 学术骨干 本科 学士 副高    
海洋经济与管理研究中心 HY01 经济学 区域经济、海洋经济 1 科研 学术骨干 研究生 博士 教授或
    研究员
    
海洋经济管理方向优先。   许浩
    0759-2362470
    zjwkjd@163.com
    
HY02 管理学 公共管理、海洋管理 1 科研 学术骨干 研究生 博士 副教授或
    副研究员
    
   
珍珠研究所 ZZ01 海洋生物 贝类发育生物学 1 科研 学术骨干 研究生 博士   有贝类发育生长研究的经历,熟悉贝类人工繁殖、养殖、珍珠培育等方面的生产流程   杜晓东
    13509939187
    duxd@gdou.edu.cn
    
人数统计 89                

    2.广东省事业单位公开招聘人员报名表
    3.广东海洋大学2012年人才引进政策
    
序号 人才类别 安家费及购房补贴 科研启动费 学校特贴 备注
(万元) (万元) (元/月)
1 省级以上重点学科带头人 30-50 20-30 1000 仅限于水产、食品科学、海洋科学、生物学等学科。
2 教授 25-30 10月15日 600
(博士生导师)
3 教授 20(博士) 10(理科) 600  
15(硕士) 4(文科)
4 博士 10 4(理科) 600  
2(文科)
5 具有硕士学位的副教授 10     仅限于以下紧缺专业:航海学院、法学院的全部专业;工程学院的船舶与海洋工程、港口航道与海岸工程、工业设计专业;农学院的园林专业。
6 硕士 安排过渡住房      

    说明:
    1、特殊人才的待遇要求,可由本人与学校协商。
    2、根据教学、科研工作的需要,可为省级以上重点学科带头人提供开展相关工作的平台。其它条件可面议。
    3、教授可按规定申请广东省高等学校人才引进专项资金资助项目。
    4、购房补贴:
    (1)人事关系调入学校的,购买学校所在地住房时,学校提供一次性购房补贴。
    (2)夫妻双方均属高层次人才的,按待遇高的一方发放一次性购房补贴,另一方如从事教学科研的,则可享受相应的科研启动费。
    (3)未购房前学校可安排过渡住房。
    5、被录用人员可按火车硬卧标准报销来校面试和报到的单程车费。
    

广东海洋大学
    

二○一二年二月十三日

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更新时间:2025/5/26 11:23:46