| 标题 | 盐城市射阳县人民政府办公室2012年公开选调工作人员公告 |
| 内容 | 射阳县人民政府办公室 关于公开选调射阳县金融与企业上市工作办公室工作人员的公告 射阳县金融与企业上市工作办公室（以下简称金融办）系新批准成立的全额拨款事业单位，为我办常设机构。为更好地选拔优秀人才，配优配强射阳县金融办力量，现就公开选调2名工作人员有关事项公告如下： 一、选调条件 1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，具有履行岗位职责所需的政策理论水平； 2、遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，廉洁奉公； 3、盐城市范围内同类单位（全额拨款事业单位）在编在岗人员，具有金融专业本科（全日制）及以上学历，参加工作时间2年以上（2010年1月1日前参加工作）； 4、具有较强的业务专业知识、文字表达能力和组织协调能力； 5、年龄在32周岁以下（1980年1月1日以后出生），身体健康（具备研究生学历的可放宽至34周岁以下）； 6、户籍为盐城市范围内。 二、报名要求 （一）采取现场方式 报名时间：2012年3月8日—3月18日； 报名地点：射阳县政府办公室政秘科； 报名联系人：袁彬，联系方式：82352492。 （二）报名注意事项 报名者须提供以下材料： 1、本人近期2寸免冠正面彩照2张； 2、现场填写《射阳县政府办公室事业单位公开选调工作人员报名表》，《报名表》须如实填写有关信息，我办根据考生提供的信息进行认真审核，凡弄虚作假的，一经核实，即取消考试资格或聘用资格； 3、学历证书和身份证原件及复印件； 4、所在单位同意报考证明； 5、其他有关证明。 三、选调办法 （一）笔试。笔试成绩占总分的40%。测试内容包括公共基础知识、金融专业知识和综合写作能力等。笔试时间和结果由我办电话告知。 （二）面试。面试成绩占总分的60%。根据笔试成绩，从高分到低分，按计划录用人数1：3确定参加面试人选。面试成绩不足60分者不予录用。面试采用结构化面试形式进行。 （三）体检。笔试、面试成绩折合分前2名进入体检，同分笔试成绩高者优先。体检标准及办法参照《公务员录用体检通用标准（试行）》要求进行，体检不合格依次递补。 （四）考察。体检合格者，由用人单位对其德、能、勤、绩、廉进行全面考察。 （五）录用。考察合格人员办理为期3个月的试用手续，试用合格的，按管理权限办理调动手续，签定聘用合同。 四、组织领导 选调工作由县政府办公室、县人社局共同组织实施，并请纪检监察部门全程参与监督。 县政府办公室82352492，联系人：袁彬。 县人社局82320936，联系人：刘明月。 射阳县人民政府办公室 射阳县人力资源和社会保障局 二〇一二年三月一日 |
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