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标题 广州医学院附属肿瘤医院2012年公开招聘人员公告
内容
    一、拟招聘的岗位、需求专业、招聘条件及计划数
    
序号 招聘岗位 招聘条件 计划数 备注
需求专业 学历学位
1 食管纵膈肿瘤医师 肿瘤外科 硕士及以上 3  
2 肺肿瘤外科医师 肿瘤外科 硕士及以上 2  
3 乳腺肿瘤医师 乳腺外科或肿瘤外科学 硕士 2  
4 头颈科医师 头颈 、口腔颌面外科 硕士及以上 1  
5 妇瘤科医师 妇科肿瘤 硕士及以上 1  
6 肝胆外科医师 肝胆肿瘤外科 博士 1 要求中级职称
7 神经外科医师 神经外科 硕士及以上 1  
8 泌尿科医师 泌尿肿瘤 硕士及以上 1 要求副高职称
9 放疗科医师、物理师 放疗专业 硕士及以上 3  
生物医学工程、核物理 硕士及以上 2  
10 内科医师 肿瘤内科 博士 1  
血液肿瘤 博士 1  
11 麻醉科医生 麻醉学 硕士及以上 2  
13 核医学医生 核医学相关专业 硕士 1  
14 超声影像医生 超声影像 硕士 2  
15 肿瘤研究所科研教学、实验技术岗位 肿瘤生物学 博士 1  
医学或生物学 硕士 1  
16 放射介入医师、诊断医师 放射介入 硕士及以上 1  
放射影像 硕士及以上 2  
17 检验技师 医学检验 硕士及以上 2  
18 病理诊断医师 病理学相关专业 硕士及以上 1  
19 药剂科药师 药学专业 硕士 2  
20 临床护理岗位 临床护理 本科及以上 10  
21 医务科办事员 临床医学、医学法学相关专业 硕士 2  
22 办公室办事员 文科、管理、医学类 硕士 2  
23 设备科办事员/维修工程师 医学工程/自动化专业 硕士 2  
24 后勤管理预算员 工程预算 硕士 1  
25 财务科会计 财会专业 硕士 1 要求中级职称
26 信息科工程师 计算机专业 本科及以上 1  
硕士 1  
27 工会办事员 医院管理相关专业 硕士 1  
  合计     55  

    应聘人员还须具备以下基本条件及资格条件:
    (一)基本条件
    1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
    2、具有良好的品行和职业道德;
    3、具有岗位所需的专业技术资格条件、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
    4、适应岗位要求的身体条件;
    5、非广州市常住户籍人员应符合广州市人口准入条件;
    6、具备岗位所需要的其他条件。
    (二)资格条件
    1、正高级专业技术资格的,年龄一般在50周岁以下;
    2、博士学位或副高级专业技术资格的,年龄一般在45周岁以下;
    3、研究生学历或中级专业技术资格的,年龄一般在40周岁以下;
    4、本科学历的,年龄一般在35周岁以下。
    (三)其他条件:护理人员要求本科学历,具备护士执业证,应届毕业生要求国家英语四级以上。
    二、报名方式
    报名时间:公告的发布时间距离报名开始的时间不少于10个工作日。
    报名时间不少于3个工作日。
    报名方式:现场报名;或应聘者将简历(内有本人近期相片)、相关证明证书复印件邮寄送至本院人事科(请标明应聘岗位)。
    报名地点:广州市横枝岗路78号广州医学院附属肿瘤医院人事科  (邮编:510095)
    联系人:高老师 谭老师,联系电话:020-83509102
    笔试、面试、实际操作考试时间另定。
    三、招聘程序
    1、笔试:(1)高层次人才(含博士)不需参加笔试;(2)一般专业技术人员参加医院组织的笔试;(3)行政人员需要参加广州医学院组织的笔试。笔试成绩作为进入面试的参考,不带入总成绩,并在单位网站上公布。
    2、面试(含实践能力操作考试):(1)高层次人才(含博士)直接进入面试考核,如有岗位报名人数达不到1:3的则按实际人数进行考核。(2)一般专业技术人员及行政人员按照笔试成绩高低按1:3比例确定面试名单,个别岗位达不到比例的则按实际人数进入面试。面试人选出现空缺的,按照笔试成绩替补其他考生。面试人员名单在单位网站上公布。
    3、体检:按照面试成绩高低顺序确定体检对象。体检依据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》试行,统一到指定的医院进行体检。
    4、考核:对体检合格的应聘人员进行考核,考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作业绩。
    考生体检或考核不合格的,本院可按面试考试成绩高低顺序依次替补人选。
    5、公示:根据考试、体检和考核结果,本院领导班子集体讨论确定拟聘人员名单,对拟聘人员进行7个工作日的公示。
    6、聘用:经公示无异议人员按上级有关规定办理接收手续,签订聘用合同并兑现所聘岗位相应的工资福利待遇。
    因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,单位可按照考试面试成绩从高到低顺序依次替补其他考生,或者重新组织其他应聘者考核。
    (1)拟聘人选公示的结果影响聘用的;
    (2)拟聘人选放弃聘用的;
    (3)未在规定的报到时间内报到的;
    (4)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
    四、招聘工作的组织领导及纪律要求
    (一)招聘工作的组织领导
    招聘工作在广州市人事局的政策指导下,在广州医学院的组织、协调、监督下,在本院党委的领导下进行。本院成立招聘工作领导小组,小组成员由主管院领导、人事、纪检、工会代表及有关专家组成,负责招聘方案的拟订及实施,对经体检合格的应聘人员进行考核。
    本院组成考官小组,负责笔试、面试和实际操作考试。小组成员由院领导、人事部门的负责人和相关学科负责人(科主任、专家或有关职能部门负责人)组成。
    (二)招聘纪律
    1、坚持公平、公正、公开原则及民主集中制原则。试卷评分须公平、公正,招聘条件、程序、结果须公开透明。
    2、实行回避制度。在公开招聘人员的工作中,如出现工作人员中有与应聘人员是亲属关系的,按有关规定实行回避。
    3、实行保密制度。按规定做好保密工作。
    4、严肃纪律。对违反纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予行政处分;应聘人员如弄虚作假,取消其考试资格或聘用资格。
    五、其他
    1、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不接受其报名申请。
    2、本信息在广州市人力资源和社会保障局网、广州医学院网站、广州医学院附属肿瘤医院网站上发布招聘公告。
    

广州医学院附属肿瘤医院人事科
    

二0一二年三月十六日

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