| 标题 | 贵阳市人力资源市场2012年面向全省引进高层次人才公告 |
| 内容 | 贵阳市人力资源市场是贵阳市人力资源和社会保障局下属自收自支事业单位，主要职责是人才招聘、派遣手续的办理，人才供求信息的收集、整理、预测、储存、发布和咨询服务，人才信息网络服务，人才推荐、培训、测评，大中专毕业生就业指导、择业服务，协助大中专院校建立见习、实习基地，组织智力开发、成果转让等活动，办理经授权的人事代理事项，开展法规、规章规定的其他相关业务。 为更好地服务贵阳的经济社会发展，更好地服务广大用人单位和各类人才，经贵阳市人力资源和社会保障局同意，贵阳市人力资源市场面向全省引进高层次人才3名。 一、引进条件 1、引进1名计算机专业硕士研究生或副高级职称以上专业技术人才； 2、引进2名具有两年以上人力资源相关工作经历的硕士研究生或副高级职称以上专业技术人才。 二、引进程序 引进高层次人才到贵阳市人力资源市场工作主要采取组织报名、申报与审核、专业测试与面试、体检与考察、公示、审批等方式进行。 三、相关优惠待遇 1、引进人才试用期满将列入事业单位正式编制，享受国家规定的事业单位工作人员基本工资、绩效、五险一金及相关福利待遇。 2、符合《贵阳市引进高层次人才办法》等有关规定条件的，按规定要求可享受高层次人才专项生活补贴、一次性购买住房补贴等优惠政策。 有意应聘者请于2011年4月10日前将个人简历及学历证明（复印件）寄送贵阳市人力资源市场行政人事部，或发电子邮件方式报名。贵阳市人力资源市场将组织专家对应聘者进行专业测试和面试，择优聘用。 联系人：吴颖 联系电话：0851-5280798 传真：0851-5288333 联系地址：贵州省贵阳市延安中路88号贵阳市人力资源市场行政人事部 E-mail：gyrc_xzb@sina.com 邮编：550002 二○一二年三月二十二日 |
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