| 标题 | 常州旅游商贸高等职业技术学校2012年公开招聘教师简章 |
| 内容 | 根据《关于转发<江苏省事业单位公开招聘人员办法>的通知》（常办发〔2011〕69号）精神和《关于2012年常州市教育局直属学校公开招聘教师的实施意见》(常教人〔2012〕6号)的要求，结合我校实际情况，现将我校2012年公开招聘教师简章公布如下： 一、公开招聘岗位及人数 1、高校毕业生：中文1名，德育2名,英语1名,教育技术1名，法律（经济法）1名，旅游管理2名，财会2名，创新教育1名。 2、在职教师：烹饪1名 二、公开招聘领导小组 成立公开招聘领导小组，由校长任组长，成员由副校长、中层干部、各系部主任等组成。 三、公开招聘考核对象及条件 1．基本条件： 应聘中文、德育、英语、教育技术学科的高校毕业生需符合参加市教育局统一笔试的规定条件并持有2012年常州市教育局直属学校公开招聘新教师考试“同意面试”证明。应聘其他岗位的高校毕业生要求具备硕士及以上学历、学位；取得国家计算机二级（或省一级）证书和大学英语四级证书；读研时学习成绩优良，获得过奖学金；读研期间，参加过社会实践活动，获得过表彰奖励；身心健康，适合从事教师职业。 在职教师：年龄在40周岁以下，有讲师或副教授职称，专业能力强，在专业领域有较高知名度，有相关职业资格证书和获奖证书。 2．专业条件： 中文：具有较强的语言文字功底，有作品在校级以上的报刊杂志发表者优先。 德育:思想政治教育及相近专业，本科阶段为师范专业学生，学生干部优先。 英语：本科阶段为师范专业学生，具有商务英语学历者优先，学生干部优先。 教育技术：具有较强的教育技术能力，能独立完成采编播工作。 法律（经济法）：法律类专业，经济法专业优先。 旅游管理：酒店服务与管理方向，具有高级工及以上服务技能等级证书优先；大学期间参加省级以上技能比赛获二等奖以上奖项者优先。 财会：熟悉会计电算化操作、熟悉纳税申报与会计处理业务、熟悉银行柜面业务。 创新教育：工科类专业，具有创新教育实践经验，在省、市科技创新活动中获一等奖以上奖项，具有科技创新成果、专利者优先。 烹饪：面点方向，具有技师及以上职业资格证书，在本地区有一定的知名度，参加省级以上技能比赛获一等奖。 四、报名时间：2012年3月27日-2012年4月8日8:00-11:00,13:00-16:00 面试时间：2012年4月17日8:30–11:30 课堂考核时间：2012年4月18日13:00–16:30 五、考核方式 1、资格审核。对符合公开招聘考核对象及条件者，经招聘考核小组负责人在资格审核表上签署意见后，确定进入面试阶段或在职教师笔试人选。 2、笔试。由学校组织对应聘者进行专业知识考试。 3、面试考核。考核小组对拟录用对象进行结构化面试，当场反馈成绩。 4、课堂考核。各职位笔试、面试综合成绩的前三名参加课堂教育教学能力考核，成绩在校园网公布。 5、集体研究。学校将资格审核、笔试、面试、课堂考核等各项材料汇总提交校长办公会议研究，按照统一笔试成绩占20%、课堂能力考核（专业加试）占60%、面试占20%的比例确定综合成绩；按综合成绩从高分到低分确定拟录用人选。 6、公示报批。集体研究决定后，学校将拟录用人选名单在发布招聘简章的相应网站公示7个工作日，结果不影响录用的，再将汇总材料报市教育局人事处、市人社局办理录用审批手续。 六、其他事项 1．学校设定综合成绩最低分数线为75分，低于最低分数线的不予录取。 2．学校地址：江苏省常州市新北区红河路8号 联系人：姚老师联系电话：0519-85922098邮箱：czlsgz@sina.com 二〇一二年三月二十二日 |
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