| 标题 | 四川省专用通信局2011年12月公开考试招聘工作人员拟聘用人员公示 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 根据《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发[2006]34号）精神和《四川省专用通信局2011年12月公开招聘工作人员公告》规定，现将通过笔试、资格审查、面试、体检、考核等程序确定的拟聘用人员基本情况予以公示（名单见附件）。 公示期7天（2012年3月27日—2012年4月2日），公示期间接受社会监督、举报。凡对拟聘用人员有异议者，应以书面、真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其它方式反映问题的不予受理。 对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送省人力资源和社会保障厅进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。 公示的拟聘人员因弃权出现的招聘名额空额，按照参加该岗位面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核，如该岗位所有参加面试的人员体检、考核均不合格或无人可递补，不再递补。 监督电话：028-86629322（四川省专用通信局综合办公室） 监督邮箱：sczytxj@sina.cn 附件：《四川省专用通信局 2011年12月公开考试招聘工作人员拟聘用人员名单》 四川省专用通信局 二○一二年三月二十七日
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