| 标题 | 南京市高淳县生产力促进中心2012年公开招聘合同制工作人员简章 |
| 内容 | 高淳县生产力促进中心是高淳县科学技术局直属事业单位，为进一步加强生产力促进中心队伍建设，提高服务科技创新能力。经县相关部门同意，现面向社会公开招聘劳动合同制工作人员3名，现公告如下： 一、基本情况 县生产力促进中心是县编委批准成立的全额拨款事业单位。中心以推动企业技术创新，促进企业技术进步为服务宗旨，提供科技信息、项目申报、科技金融、创新平台、招才引智、技术咨询、科技培训，以及知识产权、高新技术企业申报诊断策划、科技成果转化等全方位综合性服务。通过科技创新服务的延伸覆盖，为全县科技创新提供创新服务平台，全面提升全县中小企业技术创新能力和企业竞争力。 二、招聘的基本条件和专业学历要求 （一）基本条件 1、热爱岗位工作，思想进步，作风正派，无违法犯罪记录。 2、身体健康，有较强的工作责任心和事业心。 3、具有胜任单位岗位要求的业务素质和工作能力。 4、年龄在35周岁以内。 5、具有从事科技服务、行政管理经验者优先。 （二）学历专业条件 1、国家承认的全日制大学本科以上学历。 2、具有计算机科学与技术管理、汉语言文学、法律、英语、金融、财会和知识产权相近专业。 三、报名须知 1、报名方式：现场报名。 2、报名时间：2012年4月5日—4月9日。上午9:00—11:30,下午14:00—17:00（休息日除外）。 3、报名地点：高淳县科技局办公室（淳溪镇宝塔路142号）。 4、报名时应提供以下材料： （1）本人身份证、户口薄、学历证书、获奖证书原件及复印件。 （2）近期免冠1寸照2张。 （3）2012届毕业生双向选择就业推荐表。 应聘人员应如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。 四、资格审查 招聘单位进行资格初审，办理报名手续，并留取复印件（复印件均不退还）进行资格复查。复查合格者，按通知领取笔试准考证。 五、考试方式和内容 笔试内容以公共基础知识和拟聘岗位所需专业知识为主，不指定大纲和教材。参加笔试时需携带准考证和身份证。 面试按笔试成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:3的比例确定面试人选。面试内容为组织专家对考生现场问答等进行评分，按笔试和面试成绩各占总分50%计算考生总成绩（总成绩低于60分者不录用）。 笔试、面试均采用百分制，考试时间、地点另行通知。 六、体检、考察和公示 （一）按照总成绩从高分到低分，以专业岗位招聘1:1的比例确定进入体检人选（按国家公务员及事业单位体检要求体检）。体检合格后，进行政审。凡体检、政审不合格者依次递补。 （二）经体检、政审合格，拟聘用人员名单将在县科技局公示七天，接受社会监督。经公示后自动弃权者依次递补。 七、聘用 公示无异议者，按有关规定办理聘用手续，聘用人员实行三个月试用期，试用期后考核不合格，取消聘用资格。 八、待遇 劳动合同制工作人员试用期间1500元/月，试用期后合格者签订劳动合同，办理保险，月薪不低于2000元。 九、其他事项 此次招聘工作由高淳县科技局组织实施。 联系人：陈一丁 李福洋 联系电话：57312196 13951957053 高淳县科学技术局 2012年3月20日 |
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