标题 | 2012年昆明市官渡区育萃学校公开招聘教师简章 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
内容 | 为改善教师队伍结构,适应学校发展需要,按照 “公开、平等、竞争、择优”的原则,现面向社会公开招聘教师及管理人员13人,其中,舞蹈、才艺(音乐及表演)、英语、保育、瑜伽教练各2人,美术、网络技术及行政助理各1人。具体事项如下: 一、招聘条件 (一)政治思想好,品行端正,能坚持正确的价值观念; (二)岗位条件(见附件1); (三)接受过系统专业教育; (四)热爱教育教学工作和教育管理工作; (五)有奉献精神; (六)认同育萃学校的教育教学理念和价值观念; (七)心气平和,态度认真、有亲和力,有较强的语言表达沟通能力; (八)工作效率高,做事态度积极、主动、热情、严谨,条理性强; (九)有良好的职业道德,把别人的事业当自己的一样看待,把别人的孩子当自己的一样对待; (十)具备优秀的客户服务技能,能与同事、学生及学生家长保持良好的沟通。 (十一)身体健康; (十二)往届毕业生跳槽经历一次以内,能同时承担工作两项以上; (十三)对个别特别优秀的人员,以上条件可适当放宽。 二、招聘范围:应、往届大、中专毕业生、在校生(兼职)及在职教师。 三、招聘日程安排 (一)2012年4月开始接受报名,并进行资格审核。 (二)资格审核合格的,2012年5月初通知面试。 四、工作地点及待遇 (一)工作地点:昆明市官渡区新螺蛳湾万富城12栋1101、1109号。 (二)待遇: 1.试用期(1年)满考核合格的,签订劳动合同,按照教师的普通工资水平发放薪酬; 2.购买五险一金; 3.享受带薪假期。具体休假时间按学校政策执行; 4.工作满三年后,对学校有突出贡献的教师,可聘请为学校“终身教师”,享受学校“终身教师”待遇; 5.住房补贴:对住宿确有困难的教师,按照学校补贴50%、个人支付50%的原则安排住宿。 五、招聘工作程序 (一)报名:附件2中下载报名表,填写后发至2496491842@qq.com。 (二)资格审查:资格审查合格的,通知面试。面试内容: 1.全情景化教学演示。 2.说课。讲解未来所从事岗位(教师讲述授课的教材处理和教案设计;管理人员讲解工作构想及日常工作安排)的工作设想。 3.组织管理、综合协调能力考察答辩。 面试时间、地点另行通知。参加面试时同时提交证书原件现场确认。 (三)体检 通过面试人员由学校统一组织体检。体检时间及体检医院另行通知。体检费用自理。 (四)考察试用 对择优录用的人员,按规定签订劳动合同。试用期(有突出贡献的人员,可缩短试用期,但最少不得少于6个月)结束后考核合格的,予以正式聘用。 (五)兼职工作人员招聘条件参照本简章,时间地点视情况灵活安排。 咨询电话:15912572205,罗老师 附件1: 2012年昆明市官渡区育萃学校公开招聘教师岗位条件表
附件2:2012年昆明市官渡区育萃学校公开招聘教师报名表 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。