| 标题 | 广州市第一人民医院2012年公开招聘公告 |
| 内容 | 为改善我院人员结构，充实部分岗位工作人员，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（2009年省政府第139号）精神，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合医院工作实际，制定本方案。 一、用人单位情况简介 广州市第一人民医院是广州市卫生局局属最大的综合性医院，是广州地区医疗、教学、科研、预防保健和康复的重要基地。始建于1899年（清光绪25年）。1993年被卫生部评定为广东省首批“三级甲等”医院；1995年通过国家级爱婴医院评估，取得“爱婴医院”称号；1997年通过广东省高等医学院校教学医院的评估，被广州市政府确定为广州医学院附属市一人民医院；2001年底被定为广州市城镇职工基本医疗保险第一批定点医疗机构。 医院由院本部、鹤洞分院两个院区组成，并经营管理广州市南沙中心医院。院本部占地面积约6.2万㎡，医疗业务建筑面积16万㎡，拥有固定资产约8.9亿元。全院设临床科室37个、医技科室11个。脾胃病专科获省中医重点专科，消化内科、血液内科、泌尿外科、麻醉科为广东省特色专科；消化内科、血液内科、泌尿外科、麻醉科、普通外科为广州市医疗卫生机构重点专科；广州市临床医学研究所、广州市临床重症救治中心、广东省医院消毒供应质量控制中心、广州市临床检验质量控制中心均设在本院。现有在编卫生技术人员1856人，其中高级职称433人，中级职称563人；享受国务院政府特殊津贴专家7人。编制床位1990张，日均门诊量8100余人次，年住院人次超过4.0万。现有博士导师20人、硕士导师85人。现因业务发展需要，向社会公开招聘。 二、招聘人数：108人 三、拟招聘的岗位、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件 拟招聘的岗位、要求、人数、岗位薪酬、相关待遇： 请查看：广州市第一人民医院2012年公开招聘岗位表 四、应聘人员须具备的资格条件：应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（2009年省政府第139号）规定的基本条件和以下条件： 1、本科毕业生：应聘临床和医技、护理专业重点院校毕业优先，通过国家大学英语六级考试。应聘后勤部门可适当放宽至英语四级。 2、研究生：重点院校优先，通过国家大学英语六级考试，有三级医院工作经历（本硕连读的除外）。个别紧缺专业可适当放宽为有二级医院工作经历。 3、硕士研究生年龄要求一般在30周岁以下，博士研究生年龄要求一般在40周岁以下。有两年以上国外留学经历者可免国家大学英语六级考试。 备注：重点院校是指211工程高校 五、招聘的时间和形式 招聘时间：2012年4月28日—2012年8月15日 接收报名时间：2012年5月15日-2012年5月17日 报名地点：广州市第一人民医院人事部 报名方式：投递简历和现场报名 笔试、面试时间：具体以电话通知为准 笔试、面试地点：广州市第一人民医院。 （二）招聘形式：公开招聘 六、考核内容 （一）考试分笔试、面试两个阶段。开考比例1:3以上，个别紧缺专业除外。笔试内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能，总分为100分。笔试结束后10个工作日内将成绩在中国广州人事网和医院官方网站公布。 （二）笔试成绩从高到低排列，按招聘岗位人数的1：3确定参加面试人员，达不到上述比例的，按实际报考人数面试。 （三）面试评估内容包含：教育、工作背景（15分），知识与技能（25分），语言能力（15分），个性特点（15分），应变能力（10分），爱好特长（5分），发展潜力（5分），整体形象（10分），总分为100分，由评委按以上内容评分，各评委评分的平均分为最终成绩。 （四）按照医院考核小组面试考核中应聘人员成绩高低，以招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。体检标准参照广东省事业单位工作人员录用的标准。应聘人员体检不合格的，按医院考核小组考核成绩高低顺序依次确定替补人员。 （五）笔试成绩及面试名单的公布：考试结束后10个工作日内将考生的成绩及面试名单在中国广州人事网和广州卫生信息网上公布。 七、确定拟聘人员，公示。 根据面试考核、体检结果，确定拟聘人员名单，并进行7个工作日的公示（公示的范围原则上应对应招聘公告的范围）。公示期间，对拟聘人员有异议的，在3个工作日内进行复查。 咨询电话：020-81048190 举报、投诉电话：020-81048110 八、招聘工作的其他内容； 1、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请； 2、国家人事部、国家工商行政管理总局2001年第1号令《人才市场管理规定》第二十九条规定的人员不得接受报名； (1)正在承担国家、省重点工程、科研项目的技术和管理的主要人员,未经单位或主管部门同意的； (2)由国家统一派出而又未满轮换年限的赴新疆、西藏工作的人员； (3)正在从事涉及国家安全或重要机密工作的人员； (4)有违法违纪嫌疑正在依法接受审查尚未结案的人员； (5)法律、法规规定暂时不能流动的其他特殊岗位的人员。 4、应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。 广州市第一人民医院 二○一二年四月二十八日 |
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