| 标题 | 常州工学院2012年高层次人才公开招聘简章 |
| 内容 | 为加强我校师资队伍建设,促进学校事业可持续发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）文件精神，结合我校实际，现就2012年公开招聘高层次人才公告如下： 一、招聘原则 坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。 二、招聘计划 具体学科、专业招聘计划详见附表1。 三、招聘对象、条件 1.招聘对象 面向全国及海内外招聘：博士、海外归国博士、教授、学术带头人、学科带头人。 2.招聘条件 符合相关专业学科的层次、年龄要求；具有较高的政治思想素质，身心健康，遵纪守法，热爱教育事业。 具体招聘对象、条件及引进待遇见附表2。 四、招聘程序 1.报名：本招聘公告为常年招聘，有意向者可将报名材料邮寄至： 江苏省常州市通江南路299号 常州工学院人事处 邮编：213002 邮箱rsc@oa.czu.cn 报名材料：报名表（见附表3）；个人简历（含配偶简历）；一张一寸近期彩照（反面写上姓名、出生年月）；学历、学位证书复印件；专业技术职务任职资格证书复印件；身份证复印件；已发表论文复印件（具有代表性的1-2篇）；有关获奖证书复印件（有代表性的）。 报名注意事项： （1）报考人员须实事求是出具各种证件、证书，对弄虚作假者，一经查实即取消报名或录用资格。 （2）应届研究生毕业证书、博士学位证书出示时间可在学制规定时间内，逾期不能提供者，取消录用资格。 2.考核：专业考核+面试 专业考核（试讲）：主要考查面试人员相关专业知识、专业操作技能以及从事专业工作的能力。 面试：主要考查面试人员的语言表达、职业素养、逻辑思维与综合分析能力、组织与协调能力、应变与适应能力等基本综合素质和能力。 3.成绩公布 通过考核评价的人员，在常州工学院网上公布考核结果，原则上一季度公布一次。 4.体检 根据招聘计划和通过考核人员名单确定体检人员，统一组织体检，体检标准参照《江苏省〈实施教师资格条例细则〉（暂行）》中有关要求。如遇自愿放弃或体检不合格，所缺名额在该学科其余招聘人员中按成绩高低依次递补，或另行招聘。 5.公示 体检合格人员在原招聘简章公布网上向社会公示，公示时间为5个工作日。 6．报批录用 公示结果不影响录用的，按程序办理录用手续。 五、监督管理 本次招考录用全过程向社会公开，并接受监督。 监督电话：常州工学院 0519—85217515 六、其他 招考报名咨询电话： 常州工学院人事处：0519-85210143 联系人：周老师、姚老师 七、本招聘公告由常州工学院负责解释。未尽事宜，由招聘领导小组决定，并及时公告。 附件： 1、常州工学院2012年招聘对象及待遇 2、常州工学院2011/2012学年人才引进计划 常州工学院 二0一二年四月十八日 |
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