| 标题 | 2012年毕节市七星关区中小学教师专业技术职务聘任工作通知 |
| 内容 | 各镇乡办事处中心校、中学、区直各校、幼儿园： 为进一步优化教师队伍结构，发挥教师专业技术职务聘任工作的激励导向作用，促进教师队伍建设和学科建设，提高用人效益和办学水平。现将七星关区人事劳动和社会保障局下发的我区2012年中小学教师高级、中级专业技术职务任职资格文件印发给你们。请各校根据毕市教字【2006】15号《毕节市中小学实行专业技术职务评聘分离的实施意见（试行）》的精神，按照2012年各校高级、中级职称聘任数，从所有取得高级、中级职务任职资格未被聘任人员中，经考核后确定聘任名单。于5月15日前将《七星关区教育系统2012年度-------级专业技术职务聘任花名册》（一式两份，学校保存一份，在七星关区教育网下载）报区教育局人事股，经审核后烤盘交电子文档，逾期不报责任自负。聘任文件于5月20日前到人事股领取，同时按聘任文件聘任数领取《七星关区中小学教师专业技术职务聘任合同书》（一式三份，一份个人保存，一份存学校，一份由学校派人到教育局装入个人档案）。签订的聘任合同于5月27日前交人事股审核。 调动教师聘任办法不再执行毕市教政职字【2008】08号文件，各校新调入教师必须参加学校的聘任考核，并视其考核名次决定是否续聘或新聘。 2011年招考录用的教师，不按要求到自己所选学校工作的不予以聘任。 毕节市七星关区教育局 二0一二年四月二十五日 |
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