| 标题 | 2012年广州文化公园公开招聘合同制工作人员的公告 |
| 内容 | 广州文化公园根据工作实际需要，招聘合同制工作人员若干名。现将有关事项公告如下： 一、招聘单位：广州文化公园 广州文化公园是直属广州市荔湾区政府的处级事业单位，是一个以宣传展览、文娱体育、园林绿化、维护管理为主的综合性文化娱乐场所。 二、招聘职位、数量 详见附件。 三、岗位职责 详见附件。 四、岗位薪酬待遇 聘用人员按国家、省、市以及荔湾区的有关规定享受荔湾区同类单位同类岗位的相关工资福利待遇 五、招聘范围及资格条件 （一）基本条件 1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。 2、遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德。 3、具有岗位所需的专业技术资格条件、任职资格、职业（执业）资格。 4、具有良好的身体素质和心理素质，能胜任所应聘岗位的工作。 5.无违纪违法行为。 （二）岗位资格条件 招聘范围及具体招聘条件详见附件 六、招聘步骤和时间安排 （一）发布公告 2012年5月10日起在广州荔湾网（www.lw.gov.cn）向社会发布招聘公告。 （二）报名 1、时间：2012年5月24日（星期四）至28日（星期一），上午8：30—12：00，下午14：00—17：00（周六、日：上午9：00—12：00，下午14：00—17：00）；报名咨询电话：020—81290584 2、地点：广州市西堤二马路37号，广州文化公园政工部 3、报名要求： （1）采用公园现场报名方式，我园对应聘人员进行资格审核，经审核符合条件者，才可进入笔试。 （2）每个招考职位报名人数达不到1:3的比例，不开考。 （3）报名人员报名时应填写报名登记表一式两份，提交身份证、学历学位证、职称证书、居民户口簿，有工作单位的需持工作单位同意报考证明，等有关证明原件及复印件，以及本人近期正面免冠同底大一寸彩照3张。 （4）报名人员提供的身份证明、学历学位证书、职称证书和岗位所需要的其它材料应当真实有效，如发现弄虚作假，或应届毕业生在毕业时无法获得职位招考条件要求的学历或学位证书的，一经查实,取消聘用资格。 4.有下列情形之一的，不得报名： （1）受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的； （2）曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的； （3）近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的； （4）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； （5）相关法律、法规、规章规定不宜报名的其它情形。 （三）考试 考试包括笔试和面试。 （1）笔试 ①笔试时间：2012年6月中旬（待定） ②笔试内容：《公共基础知识》及与招聘岗位相关的知识。笔试采取闭卷形式，笔试成绩满分为100分，合格分为60分。 ③笔试地点：广州文化公园内 笔试成绩满分为100分，按50%折算计入总成绩。笔试成绩及参加面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在广州荔湾网公布。 （2）面试 按笔试成绩从高分到低分顺序，取前三名进入面试。面试由文化公园自行组织实施。具体面试时间、地点由本单位另行通知应聘者。 拟面试对象面试前必须进行报考资格复审，资格复审不合格的，不得参加面试，公园可依次递补面试对象。 面试考官由公园领导班子成员及相关部门负责人组成，面试成绩取各考官评分的平均值， 面试结束，按笔试成绩50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩，考试总成绩达到60分以上（含60分）的，方可进入体检环节。 （四）体检 根据各职位总成绩的高低顺序，按各职位拟招聘人数1：1的比例确定进入体检的人选。 进入体检的人员统一到广州医学院第三附属医院进行体检，体检参考《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行，体检费由应聘人员负担。对体检结果有疑问的，应聘者可在得到体检结果之日起3日内提出复检申请，并在广州医学院第三附属医院统一复检，复检只能进行一次。体检合格的，进入考核环节；若出现体检不合格，将根据总成绩高低顺序依次递补。 （五）考核 考核工作根据中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发＜广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）＞的通知》（粤人社发[2010]276号）的相关规定进行。主要调查其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况。若考核不合格，则根据总成绩高低顺序依次递补。考核工作由文化公园自行组织。 （六）拟聘用人员名单公示 考核合格的定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在广州荔湾网上进行公示，公示时间为7个工作日，公示期间对拟聘用人员有异议的，将进行复查。 （七）确定聘用人员名单，办理聘用手续 经公示无异议或虽有异议但经查实符合条件的确定为聘用人员，名单在广州荔湾网上进行公示，并办理相关聘用手续。 七、其他 （一）应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任： 1、伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的； 2、应聘人员在考试、体检等过程中作弊的。 （二）聘用人员实行试用期制度，按国家、省、市有关规定享受相关福利待遇。试用期满，经考核合格的，继续聘用；经考核被证明不合格的，按有关规定解除合同。 （三）本次招聘工作由荔湾区人力资源和社会保障局进行监督，监督、投诉电话：020-81376637。 附件1：广州文化公园公开招聘合同制工作人员岗位明细表 附件2：广州文化公园公开招聘合同制工作人员登记表 注：《广州文化公园公开招聘合同制工作人员登记表》来源于广州荔湾网，最近更新：5月14日。易贤网下载后为.zip的压缩文件，解压后得到“广州文化公园公开招聘合同制工作人员登记表.doc”的文件。《广州文化公园公开招聘合同制工作人员登记表》使用MS-Office办公软件的Word制作，请务必确保你的电脑已经安装MS-Office办公软件，否则打开的文件将是乱码。 广州文化公园 二○一二年五月十日 |
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