| 标题 | 广东省文化厅直属广州交响乐团2012年招聘工作人员的公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 广州交响乐团是广东省文化厅直属事业单位。主要任务为：演奏国内外经典交响乐作品和优秀的新创作曲目；进行交响乐及室内乐民族化的探索与实践。根据国家和省关于事业单位公开招聘的有关规定，我团决定在2012年应届毕业生（含2010年、2011年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生）和社会人员中公开招聘交响乐指挥和演奏员，公告如下： 一、招聘岗位及要求
二、薪酬待遇 聘用人员为事业编制，执行国家和省的政策规定的薪酬待遇。 三、招聘程序 （一） 报名 1、报名条件： （1）拥护中国共产党，热爱祖国，思想品德良好，无犯罪记录。 （2）应聘以上岗位的必须为全日制普通高校本科及以上学历的艺术类音乐表演专业应届毕业生和社会人员，并取得相应学位；必须具有良好音乐专业知识，热爱交响乐事业，具有良好的职业道德精神。 （3）以上岗位年龄要求：应届大学本科生在25周岁以下，硕士、博士研究生在30周岁以下；社会人员在35周岁以下（年龄计算时间截至2012年6月30日）。 （4）仪表端庄，身体健康，能坚持正常工作，适应岗位工作的特点和要求。 2、报名方式： 采用电子邮件或邮寄方式报名。应聘者可登陆广东省人力资源和社会保障网（http://www.gdrst.gov.cn/）下载并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，连同本人身份证、个人简历（含个人联系方式）、毕业证、学位证书、职业资格证书、职称(资格)证书等相关材料电子版发送到我团人事部电子邮箱（邮件主题为“应聘岗位+姓名”），或者将以上材料的纸质版邮寄到广州交响乐团人事部。 邮箱：hr@gso.org.cn 邮寄地址：广州市越秀区二沙岛海山街1号广州交响乐团人事部 邮编：510105 联系人：谭先生、陈先生，电话：37583550 3、报名时间： 2012年6月6日—6月8日。 （二） 资格审查 我团将按照报名条件对报名者进行资格初审，并将以电话方式通知符合报名条件的人员到我团人事部进行资格复审及领取面试通知。复审须提交的资料如下：（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份；（2）身份证原件及复印件；（3）学历、学位、职业资格证书、职称证书原件及复印件；（4）近期免冠证件照2张；（5）属留学回国人员应携带《留学回国人员证明》及国家教育部学历（学位）鉴定证明。 （三）开考条件 开考条件：同一岗位的报考人数与招聘名额的比例不得小于3比1，若未能达到该比例，不能开考；广州市外人员需符合广州市入户条件。 （四） 考试 招聘考试采取面试的方式进行，面试成绩为考试总成绩。 （1）常任指挥考试方式：现场答辩。答辩内容包括：指挥的作用、指挥与乐队的关系等，答辩总分按照100计算，总分低于80分不予录用。 （2）演奏员考试方式：现场演奏。考试内容为演奏指定交响乐片段曲目、自选曲目以及视奏。评分标准：考试总分按照100分计算，演奏指定交响乐片段曲目占总分的50%，演奏自选曲目占总分的30%，视奏占总分的20%。总分低于80分不予录用。 （3）我团将成立考试小组负责对考试进行评分。考试小组由相关专业的专家或单位领导组成，人数为奇数且不少于5人。考试成绩计算到小数点后一位。 （4）应聘者必须于考试前半小时持身份证及面试通知到达面试现场候考，否则按弃考处理。 面试时间：2012年6月下旬（具体以面试通知上的时间为准） 面试地点：广州市越秀区二沙岛海山街1号广州交响乐团（星海音乐厅西侧） （五） 体检 考试结束后，我团根据拟聘人数和达到考试总成绩合格分数线考生从高分到低分等额确定体检人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）执行。 （六） 政审考察 我团将成立公招考察小组，对体检合格者进行政审、考察，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）执行。 （七） 确定拟聘人员、公示 考察合格者经我团招聘工作组研究后确定为拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在广东省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。如因体检、考察不合格出现拟聘岗位空缺的，将在同岗位考生中按最终成绩从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。 （八）办理聘用手续 拟聘用人员名单经公示无异议的，我团将公布聘用人员名单，并按有关规定与聘用人员签订聘用合同，实行岗位管理。 四、有关问题说明 （一）应聘者报名时提供的有关资料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格及成绩，如已签订了聘用合同视为无效。 （二）本公告及考试成绩、聘用结果都将在广东省人力资源和社会保障厅门户网和广东省文化厅公众服务网上发布。 广州交响乐团 二〇一二年五月二十二日 |
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