| 序号 |
部门 |
岗位 |
专业 |
人数 |
学历 |
其他资格条件 |
引进人才类型 |
备注 |
| 1 |
计算机与通信工程学院 |
教师 |
通信技术 |
1 |
硕士研究生 |
有通信企业技术工作经历5年以上、具有工程师职称者学历可放宽至本科;35周岁以下。 |
引进高层次人才 |
需要进行专业技能测试 |
| 2 |
计算机与通信工程学院 |
教师 |
移动通信 |
1 |
硕士研究生 |
有通信企业技术工作经历5年以上、具有工程师职称者学历可放宽至本科;35周岁以下。 |
引进高层次人才 |
需要进行专业技能测试 |
| 3 |
电气工程系 |
教师 |
新能源应用技术 |
1 |
硕士研究生 |
在新能源应用技术领域参与过研发、改造技术项目；35周岁以下。 |
引进高层次人才 |
需要进行专业技能测试 |
| 4 |
汽车工程系 |
教师 |
营销管理类 |
1 |
硕士研究生 |
有汽车类专业或机械类专业学习、工作背景;35周岁以下。 |
引进高层次人才 |
需要进行专业技能测试 |
| 5 |
汽车工程系 |
教师 |
车辆工程 |
1 |
硕士研究生 |
本科、研究生阶段为车辆工程类专业;35周岁以下。 |
引进高层次人才 |
需要进行专业技能测试 |
| 6 |
汽车工程系 |
教师 |
车辆工程（电子控制系统方向或新能源汽车方向） |
1 |
硕士研究生 |
研究方向为汽车控制系统或电动汽车方向；35周岁以下。 |
引进高层次人才 |
需要进行专业技能测试 |
| 7 |
商学院 |
教师 |
物流管理/物流工程 |
1 |
硕士研究生 |
具有中级以上职称和相应的岗位从业资格；年龄35周岁以下。 |
引进高层次人才 |
不需要进行专业技能测试 |
| 8 |
商学院 |
教师 |
国际经济与贸易 |
1 |
硕士研究生 |
具有中级以上职称和相应的岗位从业资格；年龄35周岁以下。 |
引进高层次人才 |
不需要进行专业技能测试 |
| 9 |
商学院 |
教师/专业带头人 |
会计/财务专业 |
1 |
硕士研究生 |
能够胜任会计专业核心课程的教学和实训、考证指导工作；年龄35周岁以下；具有企业财会管理工作经验。 |
引进高层次人才 |
不需要进行专业技能测试 |
| 10 |
传媒艺术系 |
专业教师 |
计算机多媒体技术 |
1 |
硕士研究生 |
具有两年以上从事游戏开发工作经历；参加过实际的游戏开发制作，并有作品被采用或在电视台、网络等媒体播放的证明材料；35周岁以下。 |
引进高层次人才 |
需要进行专业技能测试 |
| 11 |
电子工程学院 |
专业带头人 |
光电子 |
1 |
教授或博士研究生; |
具有光伏、LED技术领域从事工艺、工程施工方面丰富的实践经验；了解高职教育，有高等教育专业建设与教学改革相关经验；50周岁以下。 |
引进高层次人才 |
需要进行专业技能测试 |
| 12 |
电子工程学院 |
专业带头人 |
物联网 |
1 |
教授或博士研究生; |
具有物联网系统集成方面项目经验；了解高职教育，有高等教育专业建设与教学改革相关经验；50周岁以下。 |
引进高层次人才 |
需要进行专业技能测试 |