| 标题 | 济南大学2012年辅导员岗位公开招聘工作安排 |
| 内容 | 根据工作需要，济南大学现面向校内外公开招聘专职辅导员，按照国家有关规定实行事业单位聘用制。现将有关事宜公告如下： 一、招聘人数 12人 二、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.博士研究生或硕士研究生； 4.年龄不超过40周岁（1971年6月11日以后出生）； 5.中共党员，在本科或研究生阶段担任过主要学生干部（包括班长、团支部书记，校（院系）学生会部长以上学生干部，党支部书记）； 6. 仪表端庄，口齿清晰，具有较强的语言表达能力，身心健康。 三、招聘工作程序 （一）个人报名 1.应聘人员如实填写《济南大学2012年辅导员应聘人员信息登记表》，将《济南大学2012年辅导员应聘人员信息登记表》及近期全身彩色照片一张电子版发至济南大学人事处邮箱（rsc@ujn.edu.cn）。邮件主题格式为“专职辅导员+学历层次+毕业学校+姓名”(如：专职辅导员+博士（硕士）+xx大学+王某)。 2.报名时间：2012年6月18日8:00—2012年6月25日17:00 （二）资格审查 1.应聘人员携带相关资料和2张二寸近期免冠彩色照片到济南大学第五会议室进行资格审查。 2.资格审查时间为2012年6月26日-6月27日，逾期视为自动放弃。 3.资格审查需提交的资料包括： ①《济南大学应聘人员信息登记表》； ②个人简历或毕业生就业推荐表； ③本人身份证、学历证书、学位证书等（原件和复印件）； ④由所在院（系）党组织开具的中共党员、主要学生干部经历等相关证明材料； ⑤本科阶段以来获得的各类奖励证书； ⑥已经工作的须提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信。 4. 学校于校园网上公布资格审查合格人员名单及领取笔试准考证相关事宜。资格审查合格人员凭笔试准考证和本人身份证在规定时间和指定地点参加考试。 5. 应聘人员提供的相关材料及信息应真实可靠。发现弄虚作假者，取消应聘资格。 （三）考试 1.笔试 （1）内容：主要测试应聘人员所必需的公共基础知识和与学生工作相关的专业知识。 （2）笔试时间、地点：以准考证为准。 （3）笔试按百分制记分。 2.面试 （1）按照1：5的比例根据笔试成绩由高分到低分确定参加面试人员（最后一名笔试成绩相同者同时进入面试）。 （2）入围面试人员名单及面试时间、地点将在校园网上公布，请报名者关注，并按时参加面试。面试当天于考试开始前凭本人身份证领取面试准考证。对不能及时参加面试的视为自动放弃。 （3）内容：主要测试应聘人员的相关专业知识、业务能力及综合素质。 （4）环节：分为个人陈述、命题问答、专家问辩三个环节。 （5）面试按百分制记分。 （四）体检、考察 按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。进入考核体检人员名单将于校园网上公布。体检合格的应聘者学校将对其德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况进行考察。 （五）公示和聘用 1.拟聘用人员名单在山东省人力资源保障厅网站和我校校园网上公示7个工作日。经公示，无异议后，由学校提出聘用意见，按规定签订聘用合同。 2.经学校公开选聘的人员实行试用期制度。试用期满合格的予以正式聘用；试用期不合格的，学校解除聘用合同。 四、组织领导与纪律监督 1.在学校党委领导下组织实施2012年辅导员公开招聘工作，学校成立公开招聘工作小组，组织本次招聘工作。 2.招聘工作坚持公开、公正、公平原则，学校监察室对公开选聘工作进行全程监督。 监督电话：0531- 82765424或82767682。 五、联系方式 联系地址：济南市市中区济微路106号济南大学人事处 联系电话：0531-82767192 邮编：250022 电子邮件：rsc@ujn.edu.cn 联 系 人：董老师 济南大学 2012年6月11日 |
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