| 标题 | 2012年深圳市罗湖区纪委公开招考雇员公告 |
| 内容 | 为补充工作人员，根据《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》，我委拟公开招考辅助管理雇员及专业技术雇员。现将有关事项公告如下： 一、招考人数及职位 本次拟公开招考辅助管理雇员1名及专业技术雇员1名，详见《招考雇员计划表》（附件1）。 二、招考范围 符合本公告及具体职位条件的人员均可报考。 三、报考条件 （一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规； （二）愿意履行雇员的义务； （三）具有良好的品行； （四）适应岗位要求的身体条件； （五）符合岗位要求的其他资格条件。 有下列情况者，不予接受报名： 1．犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员； 2．在机关事业单位招考过程中被认定有考试作弊行为的人员； 3．法律法规规定的其他情形。 四、报名 （一）报名时间、地点及方式： 报名时间：2012年7月5日－6日。 报名地点：罗湖区文锦中路1008号罗湖区管理中心大厦1610室。 报名方式：采取现场报名的方式，报考人员网上下载填写报名表（附件2）后到现场报名，不可委托他人代报名。 （二）报名注意事项： 1．报考人员每人限报考一个职位。 2、严格按照职位要求报名，个人条件与报考职位要求不符的，取消报考资格，一切后果由考生本人承担。 3．考生所留联系电话应准确无误，确保能够及时联系。 五、资格初审 （一）报考人员现场报名时接受用人单位资格初审，资格初审合格的现场发放面试通知书。资格初审所需提供材料如下： 本人户口簿、身份证、学历及学位证书、计划生育情况调查表（在罗湖区电子政务网站http://www.szlh.gov.cn/lhrsj/职员与雇员管理/业务表格下载）、报考职位要求其他条件的详细证明材料、两张本人一寸彩色照片。 职位所要求的学历证书需通过市人力资源和社会保障局验证（学历验证点：深圳市宝安北路人才大市场；职称验证点：市民中心行政服务大厅），并需出具市人力资源和社会保障局验证合格后的验证证明（计划生育情况调查表及验证证明在资格初审时如来不及提供的可暂不提供，但必须书面保证未违反计划生育政策及学历职称的真实性，最迟在面试前提供正式材料，否则取消雇用资格）。 （二）资格初审注意事项：1、所提供的材料必须齐全且保证真实（验原件留复印件），如弄虚作假，取消报考资格。2、须带齐所需材料，在报名时间内无法提供的，视为放弃报考资格。3、未能在指定时间、地点报名及接受资格初审的，视为自动放弃。4、资格初审只是对考生提供的材料进行初步审查，最终以区组织人事部门办理雇用手续时的审查结果为准。 六、面试 由用人单位负责组织面试。考生凭本人面试通知书和身份证（两证缺一不可）参加。 面试时间：2012年7月11日。 面试地点：罗湖区管理中心大厦16楼会议室。 面试成绩及入围资格复审人员名单将于测评7天后在罗湖区电子政务网站公布。按面试成绩，依成绩高低排序，根据各职位拟雇用名额的等额确定体检人选。 七、资格复审及考核 用人单位在测评结束的15天内完成资格复审和考核。考核内容为拟雇人的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。考核不合格的取消雇用资格。 八、体检 通过资格复审及考核的人员需携带本人身份证、面试通知书及近期一寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。 体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 九、确定拟雇人员名单并公示 经资格初审、面试、资格复审及考核、体检合格的拟雇人员，由用人单位将拟雇人员名单在网上公示7天。 十、办理雇用备案手续 （一）拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》（深圳市人民政府令第133号）等文件关于雇用、回避等有关规定的，由各用人单位在公示结束的3个月内，办理雇用手续。 （二）雇员按合同管理，雇用单位与雇用人员按协商、自愿原则签定雇员合同。 十一、其它事项 （一）此次招考最高年龄、工作经历等时间的计算，均截止到2012年6月30日。 （二）雇员的工资福利待遇按照《深圳市机关事业单位普通雇员工资拨付与分配实施办法》（深人发〔2004〕48号）和《关于调整我市机关事业单位普通雇员工资福利性经费核拨标准的通知》（深人发〔2009〕6号）规定执行。 （三）对在招考过程中违反我市雇员招聘规定及本公告规定的应聘者，将按有关规定进行严肃处理。 十二、本公告由中共罗湖区纪委负责解释。 2012年中共深圳市罗湖区纪委公开招考雇员计划表 中共罗湖区纪委 2012年6月26日 |
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