| 标题 | 2012年黔东南州三穗县总工会公开遴选工作人员方案 |
| 内容 | 根据县委组织部、县编办、县人社局《关于转发省委组织部等部门〈关于进一步加强和改革干部调配工作的通知〉的通知》的通知（穗组通〔2011〕35号）文件精神，经研究决定公开遴选工作人员1名，特制定本遴选方案： 一、基本原则 坚持公开、公平、竞争、择优原则，把政治素质好、业务水平高、工作能力强的优秀干部遴选到三穗县总工会工作，以形成良好的激励机制和公正的选人用人导向。 二、遴选的职位、名额和对象 （一）职位和名额：办公室工作人员1人 （二）遴选对象：公务员或参照公务员法管理人员 三、遴选的基本资格条件 遴选对象除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件外，还应具备以下条件： 1、思想政治素质好，事业心、责任感强，勤奋敬业，身体健康。 2、具有全日制大学专科以上学历，熟悉计算机操作，有写作能力。 3、年龄在35周岁以下(1977年6月30日以后出生)。 4、近两年年度考核均为称职（合格）以上，未受过党纪政纪处分，没有违法违纪行为。 5、参加工作满2年以上(2010年6月30日前参加工作)。 6、具有较强的文字综合能力和语言表达能力。 四、遴选的工作程序 遴选工作由县总工会统一组织实施，按照公布方案、组织报名、资格审查、能力测试、考察、公示、调动等程序进行。 （一）公布方案。在三穗县人民政府网。 （二）报名时间及地点。2012年7月9日—7月10日17:30止（上午：8:30—12:00，下午：14:00—17:30），地点：县总工会三楼办公室。 （三）资格审查。提供《干部遴选报名登记表》、身份证、学历证书、单位同意报考证明等证明材料原件和复印件，两寸正面半身免冠彩色近照4张。报名参加遴选人员携带相关报考材料到县总工会审核。遴选名额与报名资格审查合格人数的比例不低于1︰3，如报名资格审查合格人数未达到比例要求，取消该职位遴选。对符合遴选条件的，准予参加遴选。 （四）能力测试。采取面试方式进行，主要测试干部的基本素质、分析问题解决问题、岗位业务知识。 （五）考察。根据测试成绩，岗位取第一名进入组织考察（成绩并列同时进入考察），主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。 （六）研究确定。根据考生总成绩和考察情况提出正式遴选人员，呈报县委组织部研究确定公示对象。 （七）公示。在考生所在单位公示一周时间。 （八）调动。公示无异议后，正式遴选人员按照相关调动程序办理调动手续。 五、加强组织领导 成立县总工会公开遴选工作人员工作领导小组，杨昌平同志任组长，副组长：万德才、杨荣荣、刘宗元、杨桂平，成员吴治珍、葛贵生、王晓红，遴选工作在遴选工作领导小组统一领导下进行。领导小组下设办公室，葛贵生同志兼任办公室主任，负责公开遴选具体事务。 六、严肃纪律 （一）严肃干部人事工作纪律，严守干部人事工作秘密。严格执行《公务员法》、《干部任用条例》等有关的规定，对违反干部人事工作纪律的行为，一经发现给予严肃处理。 （二）严禁不正当竞争行为，不得以请吃、送礼、舞弊等不正当手段参加遴选。一经发现，立即取消遴选资格，并追究相关人员责任，情节严重构成违纪的，予以纪律处分。 （三）加强对公开遴选工作的全过程监督。举报电话4522771。 联系人：葛贵生联系电话：4522971 县总工会 2012年7月5日 |
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