| 标题 | 2012年广州医学院口腔医院公开招聘人员公告（二） | ||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 一、拟招聘岗位、需求专业、招聘条件及计划数
应聘人员还须具备以下基本条件及资格条件： （一）基本条件 1、遵守中华人民共和国宪法和法律； 2、具有良好的品行和职业道德； 3、具有岗位所需的专业技术资格条件、任职资格、职业（执业）资格及技能要求； 4、适应岗位要求的身体条件； 5、非广州市常住户籍人员应符合广州市人口准入条件； 6、具备岗位所需要的其他条件。 （二）资格条件 1、正高级专业技术资格的，年龄一般在50周岁以下； 2、博士学位或副高级专业技术资格的，年龄一般在45周岁以下； 3、研究生学历或中级专业技术资格的，年龄一般在40周岁以下； 4、本科学历的，年龄一般在35周岁以下。 二、报名时间、地点、方式 报名时间：报名时间从公告发布之日起至2012年10月30日。 报名方式：现场报名，或将纸质求职材料邮寄至我处（请标明应聘岗位）。 报名地点：广州市黄沙大道31号广州医学院口腔医院人事部（邮编：510140） 联系人：黄老师 联系电话：020-61359427 笔试、面试时间另定。 三、招聘程序 （一）笔试： 1、博士 有博士学历学位者直接进入面试考核，不安排笔试。 2、硕士及以下人员 硕士及以下应聘者须参加相关专业笔试，笔试采用百分制，合格成绩为60分。笔试不合格者不得进入下一环节考核。笔试成绩在单位网站上公布。 （二）面试（含试讲、实操）： 1、博士 博士经资格审查后，直接进入面试考核，如有岗位报名人数达不到1:3的则按实际人数进行考核。 2、硕士及以下人员 根据笔试（或实际操作测试）成绩高低顺序按1：3比例确定面试名单，个别岗位达不到比例的则按实际人数进入面试。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次替补其他考生。面试采用百分制，合格成绩为60分。面试不合格者不得进入下一环节考核。面试人员名单在单位网站上公布。 最终成绩的计算方法：笔试（或实际操作测试）、面试成绩分别占最终成绩的40%和60%。 3、体检：根据最终成绩排名，按招聘岗位数1：1确定体检对象。体检依据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，统一到指定的医院进行体检。 4、考核：对体检合格的应聘人员进行综合考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力（包括教学、科研、管理等）、工作业绩等。 考生体检或考核不合格的，按面试成绩高低另推荐人选。 5、公示：根据考试、体检、考核结果，经医院领导集体讨论确定拟聘人员名单，对拟聘用人员进行7个工作日公示（公示的范围对应招聘公告范围）。 6、聘用：经公示无异议人员按上级有关规定办理接收手续，签订聘用合同并兑现所聘岗位相应的工资福利待遇。 四、其他 1、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。 2、在广州市人力资源和社会保障局网和广州医学院网上发布招聘公告。 广州医学院口腔医院 二0一二年七月四日 |
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