| 标题 | 2012年广东省北江实验学校诚聘教师 |
| 内容 | 广东北江实验学校创办于2001年，是粤北地区最具影响力的民办初级中学之一。2003年被评为“社会满意学校”；2005年评为“韶关市首批行为规范示范校”、“广东省一级学校”；2007年被评为“韶关市园林单位”、“韶关市师德建设先进单位”和“广东省语言文字先进单位”；2008年被评为“广东省中小学校本培训示范学校”、“广东省安全文明校园”、“韶关市中小学心理健康学校”；2009年被评为市教育局“教育科研先进单位”，2010年评为市“语言文字规范化示范校”。 学校位于韶关惠民北路406号，依山傍水，和五里亭大桥构成一道美丽的风景。学校占地面积约134亩，建筑面积4.57万平方米。学校拥有具有现代化气息的实验楼、电教楼、多媒体电教室、电脑室、拥有400米8跑道总面积1.72万平方米的运动场，50×25的标准游泳池等。学校是目前市属初级中学中校园面积最大、建筑规划合理的学校。学校目前办学规模为50个班，在校学生2860人。 学校现有教职员工188人，专任教师144人，其中高级教师34人，中级教师76人。近几年来，教师中有1人被评为“南粤优秀教师”，3人被评为“南粤教坛新秀”，4人被评为韶关市“教书育人优秀教师”，5人被评为韶关市“首批学科带头人”1人被评为市首批“名教师”。近几年，教师在各级各类教学评比中近359人次获奖，其中国家级奖励49人次，省级奖励60人次。学生在各级各类竞赛中获奖1242人次，其中国家一等奖143人次，二等奖118人次，三等奖153人次；省一等奖62人次，二等奖94人次，三等奖163人次；市一等奖138人次，二等奖141人次。 学校依托国家级示范性高级中学、广东省重点中学——广东北江中学进行管理，注重学生的德智体美全面发展，教育教学质量稳步提高。学生参加中考，成绩喜人。高分段人数及比例，单科均分，录取率均稳居全市第一。由于学校发展需要，2012年学校需要招聘如下科目教师。欢迎有教育理想的您加盟我校! 招聘岗位及人数：数学2人、语文1人、体育1人（限羽毛球、武术专业）、物理实验员1人、校医1人。 应聘条件： 1.本科及以上学历，专业对口，有教师资格（初中教师资格以上）；年龄35岁以下。宿舍主管要求专科以上学历，从事过学校教育教学工作，有管理经验者，年龄可适当放宽。 2. 普通话二乙以上水平；在职应聘者，须提供毕业证、学位证、职称证书、教师资格证、普通话等级证书等证书复印件。应届毕业生需提供加盖学校公章的成绩单原件，复印无效。 3.有市级以上荣誉称号者或奖学金获得者优先； 招聘方法： 1.审核应聘者简历材料（需按提供的简历模板填写，否则一律不受理，简历模板见附件），通知符合条件者进入笔试（笔试地点在广东省韶关市惠民北路406号广东北江实验学校）。凡简历材料弄虚作假者一经发现，取消资格。接受简历截止时间为2012年7月31日。 2.笔试。语文、数学等中考科目的学科专业能力考核按初中升高中考试的难度进行考核。试卷满分50分，考试时限40分钟。若笔试考核达不到总分的50%，即25分者，不能进入下一轮的考核。同时，对笔试超过50%的应聘者，按比例从笔试分由高到低确定进入面试的人员。体育、实验员、校医等岗位的应聘者，还要进行该学科的实践操作或特长展示考核。 3.学校对能进入该轮的应聘人员进行课堂教学能力和面试考核。教学能力考核主要是试教，范围为初中现行教材。每名应聘者备课15分钟，然后进行15分钟的试教。试教考核主要是从教学基本素养、仪态仪表、语言表达能力、教学组织能力等方面对应聘者进行综合评价，满分70分。试教结束后，应聘者进行面试。面试时，应聘者随机抽取面试题并回答有关的问题。面试考核主要是从语言表达能力、形象、对解决问题的能力和处理问题的应急能力等对应聘者进行综合评价，满分30分。 4.体检合格后即可录用。 5.签订合同后一年之内人事档案不能到我单位者，不再续签合同。 工资待遇： 1.工资照套韶关市公办教师标准，其他福利待遇按校内文件执行。 2.学校按照企业级标准购买五险，按公办教师标准缴交住房公积金。 3.学校提供单身公寓一间。 联系方式： 地址：广东省韶关市惠民北路406号广东北江实验学校 邮编：512026 邮箱：beishi@163.com 电话：0751——8104712 广东北江实验学校 2012年7月11日 |
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