| 标题 | 宣威市畜牧兽医局所属事业单位2012年公开招聘硕士研究生面试方案 |
| 内容 | 根据《关于印发<曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》（曲人社〔2011〕55号）和《宣威市2012年公开招聘畜牧兽医局所属事业单位工作人员实施方案》有关规定，为切实做好面试工作，结合部门实际，拟定如下面试方案。 一、面试原则 宣威市畜牧兽医局所属事业单位2012年公开考试招聘硕士研究生面试工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。 二、面试对象的确定 1．报名后初审合格的应聘人员携带相关证件、证明材料的原件与复印件于2012年7月25日到宣威市畜牧兽医局办公室进行资格复审并填写《曲靖市事业单位公开招聘人员面试资格复审表》。资格复审合格的报考人员进入面试。 2．进入面试的报考人员若自行放弃面试，必须在面试开始三天前，向宣威市畜牧兽医局2012年公开招聘人员工作领导小组提交《自愿放弃面试资格申请书》。 三、面试考官的确定 根据拟招岗位专业类别，从宣威市畜牧兽医局及所属事业单位具有中职及以上资格的专业技术人员中按1:3比例选取考官21人，面试开始前一小时现场抽签确定7人组成面试考官小组，由领导小组指定一名主考官。面试考官小组负责命题和面试工作。 四、面试内容及方式 （一）面试内容 1.面试考题由宣威市畜牧兽医局面试考官小组根据招聘保种、育种岗位的专业知识技能、工作职责、任务命题，着重考察考生的专业素养。 2.考题给定标准答案，按标准评分。 （二）面试方式 1．面试考生成绩按百分值计算，满分100分。面试主要以提问方式进行。 2．现场提问由7名考官组成进行，考官根据考生回答问题情况打分。打分结束后，去掉一个最高分和一个最低分，统计计算出来的平均分为考生的面试提问成绩。面试成绩保留小数点后2位。 3．招聘岗位计划数与面试人数若达不到1：2比例的，经招聘单位主管部门同意报宣威市人力资源和社会保障局审核并经曲靖市人力资源和社会保障局审批同意后方可进行等额面试，但面试成绩须达到60分及以上方能录用。 4．考官提问分数，现场统计公布。 5．面试成绩在测试后当场公布。 6．面试采取现场录像，并保存至招聘工作结束。 五、面试程序 1．参加面试的考生持考生所需相关证件在规定时间内提前15分钟进入面试地点，由面试主考官宣布面试纪律、规则。面试时间开始15分钟仍未到达者视为自行放弃，不再重新组织面试。 2．参加面试的考生由抽签决定面试顺序。面试对象按岗位现场抽签确定面试顺序，进入考场后，只能报抽签顺序号，不能透露姓名、毕业学校、父母姓名等相关信息，违者在面试成绩中扣减10分。严重违纪者，取消面试资格和聘用资格。 3．考官对考生进行面试。面试由面试考官小组主考官主持并负责宣读试题，面试考官实行实名制评分。 4.面试成绩由计分统分人员计算、汇总、复核后，交主考官和纪检监察人员签字确认后，当场公布。成绩宣布后，由面试对象签字确认。 5．向社会公示考生面试综合成绩。 六、面试时间、地点 1.面试时间：2012年7月24日。 2.地点：宣威市农业局。 七、拟进入体检、考核的人员确定 1.按招聘计划1:1的比例，根据考生面试成绩从高分到低分依次确定进入体检、考核人员名单。若同一招聘岗位出现2人及以上面试成绩相同，不能确定拟体检人选时，则由招聘单位组织在分数相同的人员中进行第二轮面试，面试成绩最好者作为拟体检人员。 2.体检：经面试确定的拟录（聘）用人员，体检标准参照曲靖市人事局、曲靖市卫生局联发的《转发关于修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》（曲市人〔2010〕26号文件）执行。体检不合格取消录（聘）用资格。 3.考核。招聘单位主管部门对拟录（聘）用人员进行考核，重点考核应聘人员的政治表现、道德品质、工作能力等情况，考核结论分为合格、不合格。考核不合格者取消拟录（聘）用资格。 4.因体检或考核不合格等原因造成岗位空缺的，将按面试成绩由高分到低分进行递补，只递补一次。递补人员由宣威市人力资源和社会保障局进行公示并通知本人。 5 .公示：将拟录（聘）用人员向社会公示7个工作日，节假日顺延。 6.经体检和考核合格、公示无异议的拟录（聘）用人员，根据有关文件规定，办理相关录（聘）用手续。 7.体检、考核具体时间由招聘工作领导小组另行确定。 八、纪律监督 （一）面试监督 整个面试工作在面试领导小组和纪检监察、人社部门及社会的监督下进行，面试现场设专职纪检监察人员2名，全程录像。 （二）报考人员所填内容必须真实，对不具备报考资格和条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，一经查实，在公开招考的任何阶段均立即取消报名资格、考试资格、录（聘）用资格。进入面试及体检的拟聘用人员，若自行放弃面试及体检，必须在面试及体检开始前，向宣威市畜牧兽医局提交放弃面试或体检的申请，否则五年内不得参加曲靖市范围内的事业单位招聘。 （三）报考人员通过资格审查后，应及时了解招聘工作进程和有关事项的公告（通知），保持报名时登记的联系电话畅通。因不及时了解招考情况或电话不通而造成的后果，由报考人员本人承担。 （四）对考试作弊或找人替考的，将按禁考的有关规定严肃处理。对于替考行为，若替考者有工作单位的，建议其工作单位对替考者处以纪律处分；涉及伪、变造证件、证明材料、印章的人员，由公安机关根据《中华人民共和国治安处罚法》对其进行相应处罚。 （五）从事考试招聘、面试、考核、体检等组织工作的人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，应实行回避。对违反纪律的工作人员，按照国家人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。 （六）监督电话： 0874-7166304（宣威市人力资源和社会保障局人才服务中心）、0874-7123975（宣威市畜牧兽医局办公室）、0874-7162341（宣威市纪委第六纪工委）、0874-8967946（曲靖市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）。 |
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