| 标题 | 2012年遵义市政府机关幼儿园招考专业技术人员面试（专业技能测试）方案 |
| 内容 | 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定（人事部[2005]第6号）简章》、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发[2006]4号）、《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》以及《遵义市2012年面向社会公开考试招聘市直事业单位工作人员简章》的规定，我单位公开考试招聘专业技术人员5名。按市直事业单位招考办的统一安排，我单位公开考试招聘现已完成报名、资格初审、笔试、资格复审工作。为确保面试等相关工作顺利进行，特制定方案如下： 一、指导思想 为进一步深化事业单位人事制度改革，杜绝选人用人上的不正之风，提高工作质量，我单位的面试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在市人力资源和社会保障局的具体指导和纪检监察部门的监督下进行。 二、组织领导 为加强面试工作的领导和实施，我单位成立了2012年公开招考专业技术人员领导小组，组成人员名单如下： 组 长：喻启东（遵义市人力资源和社会保障局副局长） 任超英（市教育局党组成员、副局长） 副组长：王绿叶（市政府机关幼儿园党支部书记、园长） 陈忠于（遵义市人力资源和社会保障局事管科科长） 纪工委纪检人员一员 刘 德（市教育局人事教育科科长） 成 员：冷 静（市教育局人事教育科副科长） 肖元娅（市政府机关幼儿园副园长） 陈 珊（市政府机关幼儿园副园长） 周 莉（市政府机关幼儿园办公室主任） 张蓓蓓（市政府机关幼儿园保教主任） 刘 清（市政府机关幼儿园办公室工作人员） 三、面试考官组成 我单位的面试工作按招聘职位分为1组，考官7人， 本单位的考官数不得超过2名，具体人员在纪检监察、人社、教育行政部门的监督和指导下，从专家库中（具备招聘职位所要求专业的中级以上职称人员）临时抽签确定，并在纪检监察部门的监督下采取入闱方式出题。 四、面试人员确定 面试人员从市直事业单位招考办统一组织的现场资格复审合格人员中确定。开考比例按报名时符合条件获得准考证的人数为准，报名者由于自身原因未参加公共基础知识笔试的，计入开考比例，其各项成绩均按“0”分计算。达到开考比例，但实际参考人数不足3：1的进入面试环节人员，其公共基础知识笔试成绩必须达到本次招考所有参考人员公共基础知识笔试平均成绩以上。 五、面试时间、地点 （一） 面试时间： 2012年 8 月 8日 9：00 （二）面试地点：遵义市政府机关幼儿园 （三）面试准考证领取时间、地点： 进入我园专业知识测试的考生务于2012年8月7日上午9：00至下午4：00来我园领取面试准考证。 面试人员必须同时持有有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公章的户籍证明原件）和《面试准考证》方能进入考场参加面试。 六、面试知识范围 1、 专业知识笔试 内容：《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、教育相关法律、法规知识。 2、 专业技能测试 内容：弹、唱、跳、绘画、制作。 3、 说课（含面试）。 七、面试程序 1、2012年8月8日上午9：00——11：00， 考生在幼儿园内进行专业知识笔试； 2、2012年 8 月8日下午13：00考生到幼儿园进行抽签，按抽签序号进行专业技能考核、说课（含面试）； 八、 总成绩计算 1、公共基础知识笔试成绩占40% 2、专业知识笔试占20% 3、专业技能测试占20% 4、说课占10%、面试占10% 九、体检、考核（政审）、公示、办理聘用手续等工作按照《遵义市2012年面向社会公开考试招聘市直事业单位工作人员简章》的规定执行。 十、纪律监督 招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，严格保守秘密规定和回避制度。 对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 咨询电话：8233668 监督电话：0852-8662655（市人力资源和社会保障局） 遵义市政府机关幼儿园 二O一二 年七月十一日 |
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