| 标题 | 2012年广州美术学院第二批公开招聘公告（教学科研岗位） |
| 内容 | 广州美术学院成立于1953年，是全国知名的八大美院之一，也是华南地区唯一的专业美术院校。学校于1981年获得硕士学位授予权，1987年开始招收外国及港澳台地区学生， 2010年被广东省确定为省级博士点建设单位。 学校现有昌岗和大学城两个校区，总占地面积564亩，总建筑面积36.24万平方米；在岗在编教职工547人，其中教授54人，副教授116人，各类在校生8000余人。学校下设8个学院、1个教学部和6个校级研究机构；现有艺术学理论、美术学、设计学三个一级学科，省级重点学科1个、省级重点扶持学科1个；本科教育设有11个专业、32个专业方向；研究生教育有3个二级学科硕士点和1个专业学位点。学校是“广东省高校美术与设计教育专业委员会”历届会长单位、“广东省高等学校工业设计教学指导委员会”主任单位、广东省学校艺术教育活动（美术）培训基地、广东省美术与设计教育培训中心、第16届亚运会整体视觉设计研究中心、广东省创意产业研发中心和正在建设的广东现代广告创意中心。 现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）的有关规定，决定在2012年向校内外公开招聘教学科研人员21人。为确保这次招聘公开、公平、公正，特制定以下实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。 二、招聘岗位及人数 详见附件1：《广州美术学院2012年第二批公开招聘计划表（教学科研岗位）》 三、相关待遇 （一）岗位等级： 1、调入人员按所具备的专业技术任职资格、学术水平和能力聘用到相应的岗位等级。 2、新参加工作的毕业生在见习期满后能胜任和履行相应岗位职责的，博士、硕士分别聘用为专业技术岗十级、十一级。 （二）工资福利：获聘人员纳入招聘单位事业编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。 四、招聘条件 应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件： （一）基本条件 1、遵守宪法和法律，思想端正。涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。 2、忠诚党的教育事业，热爱教育工作，具有优良的政治素质和道德品质。 3、具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力。 4、身心健康，具备正常履行职责的身体条件。 5、符合计划生育政策规定。 6、非广州市户籍须符合广州市入户条件。 7、年龄及任职时间计算截至2012年12月31日。 （二）各岗位任职条件 详见附件1：《广州美术学院2012年第二批公开招聘计划表(教学科研岗位)》。 五、报名方式 应聘者报名采取网上报名和提交个人材料两个步骤，必须完成两个步骤才算报名成功。每位应聘人员只可应聘一个岗位，不能用新、旧版两个身份证号同时报名。 （一）网上报名 1、报名时间：2012年8月10日9：00——8月16日17：00。 2、报名网址： http://rsc.gzarts.edu.cn/ （二）提交个人材料 个人材料请通过邮递方式寄送,截止时间以邮戳为准，邮寄地址：广州市海珠区昌岗东路257号广州美术学院人事处；邮编：510260。（请在邮递封面注明：岗位代码，报考部门+岗位，姓名） 个人材料应包括： 1、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份； 2、个人简历； 3、身份证复印件； 4、学历、学位、职称、职业资格等证书复印件； 5、获奖证明、公开发表论文、科研等业绩成果材料； 6、两名具备副高以上专业技术任职资格同行专家的推荐信（推荐信格式见附件3） 7、应届毕业生需提交学校就业推荐表和学习成绩表复印件，暂缓就业毕业生还应另提供暂缓就业协议书；国外（境外）毕业生需提供《国外学历（学位）认证书》复印件。 六、招聘程序 （一）资格审查 学校各用人单位对报名人员进行审查。审核通过人员名单将于9月15日前，在广州美术学院人事处主页招聘栏公布。 （二）考试 1、初试（试讲） 各用人单位考核小组 (小组成员人数为奇数且不少于5人)组织应聘者进行初试，初试时间、地点等具体事宜由各用人单位进行通知。 初试成绩采取百分制，60分及格，不及格者不予聘用，初试结束后当场公布成绩。在成绩合格者中，每个招聘岗位按1:2的比例从高到低确定复试人员名单。若不足规定比例的按实际人数进入复试。 2、复试（成果展示+答辩） 人事处组织学校教师考核小组(小组成员人数为奇数且不少于5人)开展复试。进入复试人员于指定时间内（时间另行通知）在美术馆把自己的作品、论文等业绩成果进行展示并参加答辩。成绩采取百分制，60分及格，不及格者不予聘用，复试结束后当场公布成绩。 3、最终成绩计算方法： 最终成绩=初试*50%+复试*50% （三）体检和考察 根据应聘人员的最终成绩，按招聘岗位从高分到低分等额确定拟聘人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行体检。体检不合格或放弃体检的，不予聘用。 根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》要求对体检合格者进行综合考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。 （四）公示和聘用 体检及考察合格者确定为拟聘人员，并在广东省人力资源和社会保障厅网页和广州美术学院人事处网页进行公示，公示期为7个工作日；体检、考察不合格或本人放弃应聘的，可依次递补聘用。 拟聘用人员经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。 七、有关问题说明 1、应届毕业生是指2012年毕业（含暂缓就业），境外留学人员的学历、学位必须通过国家教育部认证，未取得学位者或未能按时毕业的，不予聘用。 2、应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消资格和成绩，已签的聘用协议无效，必要时追究个人法律和经济责任。 八、其他事项 本方案由广州美术学院人事处负责解释，招聘工作由广州美术学院纪委办（监察处）负责监督。招聘工作的有关事宜及最新通知，请浏览广州美术学院人事处网页，网址http://rsc.gzarts.edu.cn。 招聘工作咨询电话：020-39362160（广州美术学院人事处） 13527674096（7月25日-8月29日上班时间） 招聘工作监督电话：020-39362018（广州美术学院纪委办、监察处） 2012年广州美术学院第二批公开招聘计划表（教学科研岗位） 广州美术学院 二○一二年七月二十五日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。