| 标题 | 2012年珠海市委组织部招聘合同制职员公告 |
| 内容 | 因工作需要，我部决定面向社会公开招聘合同制职员2名，现将有关事项公告如下： 一、资格条件 1.热爱组织人事工作，政治思想素质好，具有良好的道德修养、较强的事业心和责任感； 2.具有国家全日制普通高校大学本科以上学历，中共党员，年龄在30岁以下（1982年7月31日后出生）； 3.具有较强的文字处理能力和沟通协调能力，能够熟练使用计算机及办公软件； 4.珠海市户籍，有一年以上工作经历，身体健康。 二、薪酬待遇 被聘用者为辅助类合同制职员，享受《珠海市市直单位合同制职员工资福利待遇规定》（珠人薪〔2007〕56号）规定的薪酬福利待遇。 三、招聘程序及方法 （一）报名及资格审查 1.报名方式：采取现场报名方式，报考者持报名材料到珠海市政府大院1号楼520室报名。 2.报名时间：2012年8月1日至3日（8：30—12：00，14：30—17：30） 3.报名材料：《珠海市委组织部招聘工作人员报名表》（附件），户口本、身份证、毕业证、获奖证书复印件各1份（所有原件带齐备查），本人近期免冠大一寸彩色照片2张。 4.资格审查：审核报名材料进行资格审查，确定参加考试人员。考试通知在珠海市人力资源网（www.zh-hr.com）公布，考生按指定时间到指定地点领取准考证。 （二）考试 1.笔试。采取闭卷形式，报名人数低于6人不予开考。笔试结束后，依考生笔试成绩排名顺序，按招聘人数与面试人数1:3的比例确定参加面试人员。笔试时间、地点于考前2日在珠海市人力资源网（www.zh-hr.com）公布。 2.面试。笔试成绩前6名进入面试。按招聘人数与报考人数1:1的比例确定参加考察、体检人员。面试时间、地点于面试前2日在珠海市人力资源网（www.zh-hr.com）公布。 （三）考察和体检 考察考生政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面情况，并进行资格复查；体检在珠海市二级甲等以上综合性医院进行，其标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如考察或体检不合格，取消招聘资格，并视情况进行补录。 （四）确定拟聘人员并公示 考核、体检合格的确定为拟聘人员，并将拟聘人员名单在珠海市人力资源网（www.zh-hr.com）公示7天。 （五）办理聘用手续 公示期满，招聘结果报市职员管理中心备案后，办理聘用手续。 四、其他事项 （一）应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格： 1.未在规定的时间内报到或因自身的原因未按时办理人事调动手续的； 2.不服从组织安排的； 3.提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的； 4.体检或考察不合格的； 5.有违法犯罪记录的； 6.因公示有异议经核查属实影响聘用的。 （二）被聘用者试用期为3个月，试用期考核不合格者，终止合同，解除聘用关系。 （三）本公告未尽事宜，由我部招聘工作领导小组负责解释，咨询电话：（0756）2222384。 中共珠海市委组织部 2012年7月30日 |
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