| 标题 | 2012年黔东南州剑河县招聘县国税局综合办税窗口临聘人员公告 |
| 内容 | 2012年黔东南州剑河县县人民政府政务服务中心招聘县国税局综合办税窗口临聘人员公告 为进一步提高窗口单位服务质量和效率，树立良好的窗口形象，营造优越的投资发展环境，经请示县人民政府同意，县国家税务局、县人民政府政务服务中心决定面向社会公开招聘县人民政府政务服务中心国税局办税窗口临聘人员。现将有关招聘事宜公告如下。 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过发布招聘公告、报名和资格审查、面试、笔试、体检、考察、培训、签订劳动合同上岗的程序进行。 二、招聘岗位、期限及人数 县人民政府政务服务中心国税局综合办税窗口，临聘人员5名。临聘人员合同期为3年。合同期满后，经考核合格，本人愿意，可继续聘用。 三、招聘对象及条件 1、年龄在28周岁以下（1984年7月30日以后出生）的黔东南籍女性。 2、具有大专以上文化程度，有一定计算机操作技能和计算能力，普通话流利。 3、身体健康、五官端正，身高155cm以上。 4、遵纪守法、作风正派、热爱税收工作、做事认真仔细、有耐心和责任心、服从工作安排。 5、以下人员不列为招聘对象： （1）曾因犯罪受过刑事处罚人员，受过劳动教养人员。 （2）曾被开除公职人员。 四、招聘程序 1、发布招聘公告 8月1日在县有线电视台、县人民政府门户网站（www.jhx.gov.cn）和县人民政府政务服务中心门户网站（www.jhzw.gov.cn）上发布招聘公告。 2、报名和资格审查 报名时间：2012年8月10日至8月15日。 报名地点：县国税局人事教育科。 联系人：黄晓波。 联系电话：5222525、13765557436。 报名时须持身份证、毕业证、能够证明本人能力的其它证件的原件及复印件、两寸彩色免冠照片5张。 如报考人数达不到招聘人数的，经过考试、面试、考察后择优聘用。空缺名额，由县国税局与县人民政府政务服务中心商议后，择时招聘。 3、考试 ⑴、面试，分值为100分。面试主要了解参考人员的形象气质、语言表达能力、反应应变能力、普通话水平等。面试成绩当场宣布（面试时间、地点另行通知）。面试成绩在70分以上（含70分）的方可进入笔试。 ⑵、笔试，分值为100分，其中计算机操作能力测试50分，主要考察应聘人员对计算机操作的熟练程度和计算机的基础知识；写作能力考核50分。（考试时间、地点另行通知）。 按面试成绩占40%，笔试成绩占60%的比例计算出报考人员总成绩。 4、体检 取总成绩排在前5名的参考人员参加体检。若遇第五名成绩出现并列时，取笔试成绩高者参加体检。体检标准参照招考公务员体检标准执行。如有放弃或体检不合格者，按总成绩由高到低依次递补参加体检。 5、考察 体检合格者进入考察。主要考察了解参考人员各方面的表现情况，以及是否有犯罪前科和违纪情况，是否符合招聘条件等。如出现考察不合格者，按总成绩依次递补进行体检和考察。 6、培训 对考察合格者进行岗前培训。培训内容为国税局综合办税窗口工作人员必备的知识技能。培训时间为一个月。 7、签订劳动合同 经面试、笔试、体检、考察、培训合格者与县人民政府政务服务中心签订劳动用工合同。试用期为3个月，试用期满，经考核合格后正式上岗。 五、未尽事宜，请向县国税局人事教育科咨询。 剑河县国家税务局 剑河县人民政府政务服务中心 二Ｏ一二年八月一日 |
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