| 标题 | 2012年云浮市郁南县公开选拔科级学校副科领导干部公告 |
| 内容 | 为了进一步深化教育系统人事制度改革，建设一支高素质的校长队伍，把优秀人才选拔到学校领导岗位上来，根据广东省人事厅、教育厅《关于深化我省中小学人事制度改革的意见》和市委组织部《关于进一步做好竞争选拔领导干部工作的通知》精神，结合我县科级学校副科领导职位空缺配备的需要，经县委同意，决定在县内公开选拔科级学校副科领导干部。 一、选拔范围 本次公开选拔科级学校副科领导干部5名，县内符合条件的在职人员均可报名参加。 二、资格条件 报名人选除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还须具备以下资格条件： 1.政治思想好，热爱教育事业，具有履行职责所需的理论修养和政策水平； 2.具有中级以上专业技术职称； 3.具有全日制本科以上学历（副高以上专业技术职称的可以放宽到全日制大专学历）； 4.具有8年以上的教育工作经历； 5.年龄40周岁以下（年龄计算至2012年8月，即1971年9月1日后出生），具有副高以上专业技术职称的，年龄可以放宽2岁； 6.身体健康，无违法违纪记录，无违反计划生育政策行为。 三、公开选拔程序 公开选拔主要通过笔试、面试、考察环节实行差额遴选。具体工作程序如下： （一）公开报名。凡符合本方案规定资格条件的对象均可报名参加公开选拔。 报名需提供的资料：报名登记表1份和近期1寸正面免冠同底彩色照片2张。 报名截止时间：2012年8月10日 报名地点：郁南县委组织部干部一股 （二）资格审查。由县公开选拔工作领导小组办公室根据资格条件的要求，对报名人员进行资格审查。 （三）笔试。由县公开选拔工作领导小组办公室委托专业机构负责命题，主要测试应试者的基本素质、政策理论水平和教育教学管理工作能力，根据笔试成绩从高分到低分排序，遴选前15名为面试对象。 （四）面试。采取述职演讲和答辩方式进行，由30多人组成的“大评委”对面试对象进行评价打分。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算总成绩，从高分到低分确定前8名为考察对象。 （五）组织考察。由县公开选拔工作领导小组办公室成立考察组，对考察对象进行全面考察。 （六）研究决定。县委组织部召开部长会议，根据考察情况和人岗匹配的要求，拟定具体任职方案，提交县委常委会议研究决定。 （七）公示任职。县委常委会议研究确定人选后按规定进行公示，公示后未发现影响任用问题的，依照有关规定进行任命。 公开选拔出来的领导干部，实行试用期一年。试用期满经组织考核胜任者，按有关规定办理正式任职手续；不胜任者，按试任前职级另行安排工作或回原单位工作。 联系人：曾小姐 联系电话：7334271 中共郁南县委组织部 2012年8月3日 |
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