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标题

2012年南京市六合区人民检察院公开招聘合同制人员简章

内容

    为解决我院工作人员严重紧缺实际问题，经院党组研究决定公开招聘合同制人员，招聘简章如下：
    一、招聘岗位及名额：
    内勤、文秘、书记员等检察岗位人员9名；
    计算机、局域网管理维护检察岗位人员1名；
    二、招聘条件：
    1、拥护中国共产党领导，热爱检察事业，没有违法违纪行为，具有较强的事业心、责任感；
    2、具有全日制国民教育系列本科及以上学历，且熟悉计算机操作，2012年应届毕业生须于2012年8月31日前取得毕业证书；
    3、内勤、文秘、书记员等检察岗位专业为法律类或中文文秘类，通过国家司法考试者在同等条件下优先录取；计算机、局域网管理维护检察岗位专业为机算机网络工程或通信工程；
    4、年龄在28周岁以下(1984年1月1日以后出生)；
    5、户籍不限，但需在本市范围内有稳定居所；
    6、身体健康、五官端正。男性身高168厘米以上，女性身高158厘米以上；矫正视力1.0以上。
    三、招聘程序：
    招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，经个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序后，决定聘用与否。
    1、报名和资格审查
    报名时间：2012年8月13日至8月17日。
    报名地点：南京市六合区人民检察院政治处（地址：南京市六合区雄州镇延安北路88号技侦楼502室）。
    报考时需携带户籍簿、身份证、毕业证书、学位证书、获奖证书等资料的原件及复印件、单位同意报考的证明（若提供单位同意报考证明有困难的，最迟在体检前必须提供），本人近期免冠二寸照片两张,个人自荐材料一份。2012届毕业生还需持学校就业推荐表报名。报名者应按要求如实填写报名登记表，六合区人民检察院根据岗位要求进行现场审核确认，经审查合格后在笔试3日前发给准考证。
    2、笔试
    笔试内容：在计算机上撰写作文一篇和听写笔录测试。笔试不指定复习用书。笔试时间、地点详见准考证。
    3、面试
    根据笔试成绩高低，内勤、文秘、书记员等检察岗位取前18名；计算机、局域网管理维护检察岗位取前2名入围面试。面试采取结构化面试方式进行,主要考察应聘人员综合分析、逻辑思维、语言表达及解决实际问题的能力。面试小组由有关领导、专家组成。面试时间、地点另行通知。
    笔试、面试均为百分制，按照笔试成绩占50％，面试成绩占50％计算总成绩。
    4、体检和考察
    根据笔试和面试综合成绩，依高分到低分原则上按参加面试人员的50％的比例确定入围体检对象。如遇考生特别优秀的，将在招聘计划数内择优进入体检环节。
    考生凭体检通知书参加体检。体检标准参照省委组织部、省人事厅、省卫生厅转发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。对体检合格人员，按有关规定组织考察（政审）。体检费用由考生个人承担。因体检、考察或政审不合格出现缺额时，在该职位考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检时间另行通知。
    5、公示
    体检考核均合格的人员确定为拟聘用人员，名单在六合人事人才网（www.lhrsrc.com）和六合区人民检察院外网公示7个工作日。公示期满无异议者按有关规定和程序办理相关聘用手续。
    6、其它
    本次招聘考试，笔试按每人50元收取材料费。
    四、聘用及待遇：
    拟聘用人员实行三个月试用期，试用期满，经考核不合格者，取消其聘用资格，试用合格者委托区人力资源公司办理聘用手续签订劳动合同，实行劳务派遣，并按规定办理养老、医疗、失业保险等手续。拟聘用的检察辅助人员，实行月工资制，全年各项收入3万元以上。本院干警班车每日往返市区，可提供交通保障。
    拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责与原单位解除关系。
    本简章由六合区人民检察院负责解释。
    报名咨询电话：025—57120826，18912908968联系人：简先生。

南京市六合区人民检察院

2012年8月3日

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