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标题

2012年济南市平阴县教体事业单位公开招聘学前教育岗位修正面试成绩说明

内容

    2012年平阴县教体事业单位公开招聘工作人员面试学前教育组由两个评委组同时进行，容易造成不同试讲组成绩出现偏高或偏低等整体性差异。为解决这一问题，学前教育组采用修正系数法计算考生面试成绩。面试修正成绩=考生面试成绩×修正系数（学前教育组全部考生面试成绩平均值÷考生所在面试组全部考生面试成绩平均值）。考生在试讲室内听到的面试成绩不代表本人的最终面试成绩，最终面试成绩以修正后的面试成绩为准。
    附件1：
    学前一组、学前二组修正系数表

面试分组	学前组面试总人数	学前组面试总成绩	学前组面试总平均分	各学前组面试人数	各学前组面试总分	各学前组面试平均分	各学前组面试修正系数
学前一组	55	4755.2	86.46	27	2293.4	84.94	1.02
学前二组	55	4755.2	86.46	28	2461.8	87.92	0.98

    附件2：
    学前一组修正后面试成绩
    学前二组修正后面试成绩

平阴县事业单位公开招聘工作领导小组

二〇一二年八月十三日

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