| 标题 | 2012年毕节市纳雍县公开考调县直事业单位工作人员实施方案 |
| 内容 | 为了顺利完成全县人力资源和社会保障、水利、统计和招商引资等工作，经研究，决定面向全县机关事业单位公开考调38名工作人员。特制定考调实施方案： 一、考调职位及人数 1、县人力资源和社会保障局工作人员7名； 2、县水利局工作人员19名； 3、县统计局工作人员6名； 4、县商务与投资促进（招商）局工作人员5名； 5、民革贵州毕节纳雍支部委员会办公室工作人员1名。 具体职位设置、资格条件等见职位一览表。 二、考调对象及报名条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱祖国； 2、政治思想好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有全心全意为人民服务的思想； 3、身体健康，五官端正； 4、本县具有两年以上工作经历的机关、事业单位正式干部。 三、考调原则和程序 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开调用、公开监督。按照编制考调计划、发布考调方案、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、择优调用的程序进行。 四、报名及资格审查 1、报名时间：2012年8月17日至2012年8月22日（周末照常报名）； 2、报名地点：纳雍县人力资源和社会保障局一楼大厅。 3、报考人员报名时须持以下证件和证明材料： ① 本人毕业证、有效居民身份证（含临时身份证）原件及复印件； ② 近期同底免冠1寸彩色照片4张； ③ 已婚人员需持户口所在地县、乡（镇）和县计生部门出具的注明“未违反计划生育政策”的证明，未婚人员持民政或计生部门出具的未婚证明； ④ 单位和县主管部门同意报考的证明； ⑤ 报名考试费150元。 4、报名结束后,由招考领导小组办公室进行资格审查，经资格审查合格后发给准考证，发放时间：2012年8月24日，报考人员凭本人身份证和报名收据领取，发放地点为报名地点。 报名人数与考调职位达不到2：1比例的，调整或取消该职位计划。 五、考试 考试分笔试和面试。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”法保留到小数点后两位。 报考者必须同时持有效居民身份证（含临时身份证）和准考证，否则不得参加考试。 （一）笔试 笔试为闭卷考试并按类别实行分类考试。A类职位考《公共基础知识》，B类职位考《公共基础知识》和《专业知识》。B类职位《公共基础知识》占笔试成绩的20%，《专业知识》占笔试成绩的80%。B类职位《专业知识》内容为：①人力资源和社会保障局01、03职位考档案法律法规及档案业务知识；②水利局灌区管理所考水利业务知识；③统计民意调查办公室01职位考统计业务知识；④商务与投资促进（招商）局项目代办中心考招商引资相关法律法规及业务知识。 笔试时间：2012年8月25日上午9:00—11:30 笔试地点：见准考证。 （二）面试 根据笔试成绩按比例折算后，按报考职位计划数1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。如遇末位笔试成绩并列的，同时参加面试。 面试采用结构式方式进行。报考商务与投资促进（招商）局项目代办中心人员面试须用普通话。 面试时间、地点：另行通知。 六、体检、考察、调用 按照拟考调职位计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如遇进入体检人员末位成绩并列的，以笔试成绩分高者列为体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生自理。不按时参加体检或不交体检费的，视为自动放弃。 体检合格人员列为考察对象，考察的主要内容为德、能、勤、绩、廉、计划生育等方面。考察中若发现有下列情况之一者，取消调用资格。 1、不能坚持党的基本路线、在重大问题上不与党中央保持一致的； 2、违反社会公德且造成严重影响的； 3、有犯罪前科、严重的违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的； 4、有政治、经济和其它问题的； 5、组织纪律涣散，严重违反纪律的。 体检、考察不合格出现空缺，按照总分从高分到低分依次递补人员参加体检和考察。 根据考试、体检及考察结果，确定拟调用人员名单并进行公示，公示期为5天。公示期满无异议后办理调用手续。 七、纪律监督 此次考调工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定，严格工作程序把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。考调工作中如有违纪情况发生，是报考人员的取消其调用资格，是参与组织考调工作人员的，将按有关规定严肃处理。考调工作接受人大、政协、纪检监察部门及社会监督。 咨询电话：0857—3531064（县人力资源和社会保障局） 监督电话：0857—3536024（县监察局） 八、考调组织领导 为了保证本次考调工作的顺利进行，特成立考调工作领导小组。 组 长：郭 华（县委副书记、县长） 副组长：雷光文（县委常委、常务副县长） 杨 怡（县政协副主席、民革纳雍支委副主委） 宋邦达（县政协副主席、县人口计生局局长） 成 员：张雪晴（县委办常务副主任、县委政研室主任） 陈开怀（县政府办主任） 王国霖（县委组织部常务副部长） 张升科（县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局局长） 胡 迅（县纪委副书记、监察局局长） 龙卫军（县编委办主任） 王光良（县教育局局长） 蒙文燕（县财政局局长） 胡丰林（县商务与投资促进〈招商〉局局长） 王首山（县统计局局长） 李 杰（县水利局局长） 陈文香（县人力资源和社会保障局主任科员） 领导小组设办公室在县人力资源和社会保障局，由张升科同志兼任办公室主任，陈文香同志兼任办公室副主任，负责考调具体事宜。 2012年毕节市纳雍县公开考调工作人员职位设置一览表 2012年8月15日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。