| 标题 | 惠州市经济和信息化局2012年公开招聘事业单位工作人员公告 |
| 内容 | 惠州市经济和信息化局及下属投资促进中心是经市机构编制委员会批准设立的行政单位及事业单位，经费为财政核拨。投资促进中心主要任务：负责全市内资招商引资工作的统筹协调，宣传推介我市投资环境，负责实施内资项目招商引资有关工作。收集、整理、筛选、编印和发布我市内资招商引资项目；为到我市投资的内资企业提供政策咨询和服务；对落户我市的重点内资项目进行跟踪服务；组织我市企业参加省内外区域性经贸合作洽谈；为我市跨区域合作与投资的企业提供协调服务。 为完善我局人才结构，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府第139号令）有关规定，经研究，我局决定面向全社会公开招聘1名管理人员、1名工勤技能人员。现将有关事项公告如下： 一、 招聘岗位、条件及范围 （一）招聘岗位及基本资格条件详见附件1。 （二）其他资格条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法； 2.遵纪守法，具有良好的品行； 3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和工作能力； 4. 没有违反计划生育政策； 5. 具有招聘职位所要求的其他条件； 6. 报考人员现为机关事业单位、国有企业正式工作人员的，须提交所在单位出具的同意报考证明，其他人员提交人事（劳动）关系挂靠证明； 7．工作年限和年龄条件时间计算到2012年7月31日止。 港澳学习、国外留学归来人员报名者须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。 曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员；涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的人员；近两年内在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检、或考察中存在违纪行为的人员；以及其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受报名。 二、薪酬待遇 公开招聘人员纳入事业单位编制，按照国家规定的事业单位工资制度提供薪酬待遇。 三、招聘程序及办法 （一）报名 1.报名方式：采用现场报名。有意应聘者可登陆惠州市人力资源和社会保障厅门户网站、惠州市经济和信息化局门户网站下载并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）、《惠州市经济和信息化局2012年公开招聘报名汇总表》（附件3），并附相关证明材料。每位报考者限报一个符合条件的岗位。 2.报名时间：2012年9月10日至12日。 3.联系人：陈小姐、张小姐；联系电话：0752—2808823。 （二）资格审查 1.初审 资格初审由惠州市经济和信息化局负责，按照报名条件对应聘者报名资料进行初审。资格审查需提交的资料：（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份。（2）身份证原件及复印件；（3）学历、学位、职称（注册资格）证书原件及复印件；（4）相关证明材料原件及复印件；（5）近期一寸免冠正面照片5张。 2.复审 资格复审由惠州市人力资源和社会保障局负责。 （三）考试 1.笔试 笔试由惠州市人力资源和社会保障局委托有关考试机构组织，考试内容包括岗位所需的公共基础知识、专业技能及综合素质等。考试成绩满分100分。考试具体时间、地点另行通知。考生凭身份证、准考证按规定的时间到指定地点参加笔试，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。 我单位将于笔试结束后10个工作日内在惠州市经济和信息化局门户网站公布笔试成绩。 考生对自己的笔试分数有疑问的，可在分数公布之日起3个工作日内，在惠州市人力资源和社会保障厅门户网站上下载并填写《考生查分登记表》，送交惠州市经济和信息化局进行查分。每个考生只能申请查分一次。惠州市经济和信息化局将在收到查分申请3个工作日内向申请考生作出书面答复。经核查需要更改分数的，惠州市经济和信息化局在3个工作日内更改网上公布的分数，并通知因更改分数受到影响的考生。 惠州市经济和信息化局将根据各职位应聘考生的笔试成绩，由高分到低分进行排名，按1:3比例确定各招聘岗位面试人选。不足1：3的，按实际人员参加面试。 面试人选将在笔试结束后10个工作日内在惠州市经济和信息化局门户网站公布。 2.面试 面试内容主要对考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力进行考察。面试成绩满分100分。考生应持身份证和面试通知按规定的时间到指定地点参加面试，不在规定时间内到达考场侯考的，视为放弃面试。考生在面试前30分钟抽签确定面试顺序。 惠州市经济和信息化局组织相关人员成立招聘面试评委小组，人数为奇数，且不少于5人。在考生面试完毕后当场评分、统分，当场宣布成绩。考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。 （四）体检 考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定各招聘岗位参加体检人员。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。 （五）考察 对体检合格的考生，惠州市经济和信息化局成立考察工作小组按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对其进行考察，考察的主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件、计划生育情况、原用人单位是否同意调出（或同意解除劳动关系）等情况。 （六）公示 体检、考察合格者确定为拟聘人员，同时在惠州市人力资源和社会保障局门户网站、惠州市经济和信息化局门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。 如因体检或其他原因出现拟聘职位空缺的，依考试总成绩从高分到低分进行等额递补。如后续已无符合条件人选递补，则取消该岗位招聘名额。 经公示无异议的，惠州市经济和信息化局按有关规定的程序和权限办理聘用手续，签订聘用合同。 四、有关说明 应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。 附件：惠州市经信局2012年公开招聘职位表 惠州市经济和信息化局 二○一二年八月二十七日 |
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