| 标题 | 2012年贵阳市招聘市属事业单位工作人员笔试成绩排名和最低笔试合格分数线公告 |
| 内容 | 贵阳市2012年度公开招聘市属事业单位工作人员《综合知识与能力测试》笔试成绩排名和最低笔试合格分数线的公告 贵阳市2012年度公开招聘市属事业单位工作人员《综合知识与能力测试》笔试成绩于8月20日面向社会公布。成绩公布之后，共有48名考生申请查分，经查没有任何错误之处，公布的考生笔试分数准确有效。按照《贵阳市2012年度公开招聘市属事业单位工作人员简章》的规定，市招聘工作办公室以百分制成绩对考生成绩进行了排名，现将排名公布如下（详见附表）。 市招聘工作办公室在详细测算考生笔试成绩的基础上，确定以百分制成绩40分划定最低笔试合格分数线。报考A类岗位的考生，在40分以上的考生中依据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数之比3:1的比例以内（含3:1）确定资格复审人员；报考B类岗位的考生，在40分以上的考生中依据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数之比不高于10︰1和在3:1的比例以内（含3:1）确定资格复审人员；报考C类岗位的考生，在40分以上的考生中依据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数之比不高于6:1及在3:1以内（含3:1）的比例确定资格复审人员。 资格复审时间另行通知，请各位考生及时关注贵阳人力资源和社会保障网（http://gzgy.lss.gov.cn）和贵阳人事考试网（http:// gyrsks.gygov.gov.cn/），并保证通讯畅通。 贵阳市2012年度公开招聘市属事业单位工作人员《综合知识与能力测试》成绩排名及进入资格复审人员一览表 附件下载易贤网温馨提示： 《贵阳市2012年度公开招聘市属事业单位工作人员《综合知识与能力测试》成绩排名及进入资格复审人员一览表.xls》来源于贵阳人力资源和社会保障网，最近更新2012年8月29日。 易贤网下载后为“.rar”的压缩文件，解压后得到“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件excel制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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