| 内容 |
一、考核方式及内容
(一)与被考察人个别谈话；
(二) 如被考核人有工作单位，被考核人提交《2012年山亭区事业单位公开招聘工作人员考核表》；
(三) 如被考核人无工作单位，被考核人提交《高等学校毕业生登记表》复印件（复印件需本人档案所在地人社部门盖章）或《高校毕业生就业推荐表》（原件、复印件）等相关材料。
二、时间安排
2012年9月3日上午9点，由本人携带上述材料，综合类考生到区人社局二楼会议室参加考核，教育类考生到区教育局二楼会议室参加考核。
三、有下列情形之一者，视为考核不合格：
1、不符合报考条件或提交的材料有造假行为的；
2、对党的路线、方针、政策和国家法律有抵触行为，组织或参加旨在反对国家的集会、游行、示威、罢工等活动的；
3、因政治、经济和其它问题正在接受审查且尚未有结论的；
4、法律法规等规定不得聘用的其他情形人员。
联系电话：8823504(综合类) 8811791（教育类）
山亭区人力资源和社会保障局
2012年8月30日
2012年山亭区事业单位公开招聘工作人员考核表
附件下载易贤网温馨提示：
《2012年山亭区事业单位公开招聘工作人员考核表》来源于山亭区人力资源和社会保障局网，最近更新2012年8月30日。
易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |