| 标题 | 2012年湛江市旅游发展促进中心公开招聘工作人员公告 |
| 内容 | 湛江市旅游发展促进中心是湛江市旅游局直属事业单位，现因工作需要，向社会公开招聘1名管理人员，有关事项公告如下： 一、招聘单位基本情况 湛江市旅游发展促进中心是正科级公益二类事业单位，主要承担旅游教育培训、旅游公共服务体系及信息化建设等工作。 二、招聘岗位及资格条件 公开招聘岗位：管理岗位（九级）1名，报名资格条件为：30周岁以下，本科以上学历（文科类、理科类毕业），有3周年以上旅游工作经历，熟悉旅游教育培训工作。年龄、工作年限以2012年9月1日划线计算。 有下列情况之一者，不得报考： （1）曾受过各类刑事处罚的； （2）曾被开除公职的； （3）有违法、违纪行为正在接受审查的； （4）尚未解除党纪、政纪处分的； （5）有违反有关规定不适宜报考事业单位的； （6）违反计划生育政策的。 三、薪酬待遇 聘用人员使用事业单位财政核补编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。 四、报名及要求 （一）现场报名。应聘人员报名时需并如实填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式2份（可从广东省人事厅网站“事业单位招聘”栏的“表格下载”项找表格下载），提交居民身份证、学历证、工作经历证明等相关证书材料的原件及复印件（统一用A4纸复印）查验，并交个人近期大一寸相片6张（贴报名表2张）。属公有制单位在职人员应聘，还需提交所在单位同意报名的证明材料。报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实或不符合招聘条件而被取消招聘资格的，由考生本人负责。 （二）报名时间：2012年9月20日—22日共3天（上午9:00—11:30，下午15:00—17:30）。 （三）报名地点：设在市旅游局办公室（湛江市赤坎区海滨六路3号之三沙湾大厦五楼），联系人及电话：林洪强，3161923。 五、考试 考试包括笔试和面试，成绩以100分制计算（保留小数点后一位），合格分数线划定为60分，考试成绩=50%笔试成绩+50%面试成绩。 报名合格人数达不到招聘岗位1:3比例时则不开考。 （一）笔试。笔试时间待定（具体时间和地点在准考证上标明）。笔试内容主要是进行职业能力及岗位相关的专业知识测试，不指定参考书。笔试成绩按100分制计算，合格分数线原则划定为60分，若有调整则需经市人力资源和社会保障局研究同意后另行划定及公布。 （二）面试。从笔试成绩合格考生中依高分到低分次序，按招聘岗位1:3的比例确定面试人员（达不到1:3比例时，按成绩合格人数确定面试人员）。 1、成立面试考评小组，采取结构化方式进行面试，对考生的基本素质和适应岗位要求的业务素质及潜能进行综合考评。 2、考生面试结束后，当场发给面试成绩通知书。面试时间及有关事宜另行通知考生，由招聘单位以电话或手机短信等形式通知。 （三）成绩公布 考生的考试成绩（含笔试、面试）将及时在湛江市人力资源和社会保障局网站（http://gdzj.lss.gov.cn）、湛江市旅游局网站（http://zjta.zhanjiang.gov.cn）公布。 六、体检和考核 体检人选从考试成绩合格分数以上的考生中依成绩高低次序按招聘岗位人数1:1比例等额确定(如出现考试成绩相同时，面试成绩高分者优先入围)。 体检工作由市旅游发展促进中心负责组织，执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）规定的项目及标准，体检费由考生负责。 体检合格方可确定为考核考察对象。考核考察工作由市旅游局局办公室负责组织，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》有关规定对考生进行考核考察。 遇到考生体检或考核考察不合格、或者本人放弃入围资格情况时，由市旅游局报市人力资源和社会保障局批准同意后可按考试合格成绩由高到低次序递补人选。 七、公示及聘用 经体检、考核考察合格的考生，将拟为本次公开招聘的聘用人选，并在湛江市人力资源和社会保障局网站（http://gdzj.lss.gov.cn）、湛江市旅游局网站（http://zjta.zhanjiang.gov.cn）进行公示七个工作日。公示期满无异议的，按规定的程序和权限报批、聘用。 八、说明 （一）应聘人员提供的身份及其他证明材料应真实有效。如发现弄虚作假，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已聘用的，依法解除聘用合同。 （二）有关招聘事项可电话咨询。咨询电话：0759-3161923。 （三）本次招聘由湛江市旅游局纪检组全程监督。电话0759-3161303。 湛江市旅游局 二〇一二年九月六日 |
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