| 标题 | 广东省贸易职业技术学校2012年公开招聘专业技术人员面试方案 |
| 内容 | 根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《广东省贸易职业技术学校2012年公开招聘专业技术人员公告》的有关精神，为切实做好2012年公开招聘专业技术人员面试工作，经研究，制定如下方案。 一、组织领导 为加强对公开招聘工作人员面试工作的领导和监督，成立面试评审工作小组。评审工作下设办公室，办公室设在人秘科，负责招聘面试工作的组织和协调工作，学校纪检部门全程监督面试工作。 二、面试名单 笔试成绩60分以上（含60分）的人员按分数从高到低确定参加面试人员，招聘职位数与参加面试人数之比为1：3，名单见附件一。 三、面试内容 面试的内容包括教学试讲、面试答辩。 1．教学试讲 试讲采取模拟教学方式进行（无学生），主要测试应聘者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。试讲的具体内容由人秘科根据应聘人员的应聘岗位经与专业负责人在试讲前30分钟确定相关内容。 教学试讲15分钟、评委提问5分钟，评委打分中去掉一个最高分、去掉一个最低分后取平均分（成绩保留小数点后1位），即为该应聘人员的试讲成绩。 2．面试答辩 面试答辩采取考生自述3分钟和评委提问、考生对答5分钟的方式进行。评委通过对考生人生观、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度、心理健康等方面的考察，根据考生对教育事业的认知态度及本人的综合素质，综合评判打分。评委打分中去掉一个最高分、去掉一个最低分后取平均分（成绩保留小数点后1位），即为该应聘人员的面试答辩成绩。 3．面试成绩计算 面试成绩中，教学试讲考核成绩占60%，面试答辩成绩占40%，总分60分以上（含60分）为合格。 四、考试总成绩计算 总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。 五、考核、体检 根据招考岗位按总成绩从高分到低分依次排名，按招聘岗位数1：1的比例确定进入考核、体检人选。 六、时间地点安排 1．面试前会议：9月19日16：00。 2．面试：9月20日 8：10前报到，8：10-8：20抽签，确定面试顺序，8：20-8：30确定试讲内容，9：00，按照抽签顺序进行试讲、答辩。 3．地点：广东省贸易职业技术学校沙河校区三楼会议室。 附件：面试名单 广东省贸易职业技术学校 2012年9月6日 |
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