| 标题 | 成都市金堂县人民政府办公室2012年公开遴选工作人员公告 |
| 内容 | 根据工作需要，现就2012年遴选县人民政府办公室工作人员的有关事项公告如下： 一、遴选职位及名额 本次遴选文秘人员共计4名。 二、遴选对象和条件 （一）遴选对象。符合遴选条件的金堂县内机关事业单位在职人员。 （二）遴选条件： 1.具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；所在单位同意报考； 2.具有2年以上工作经历，并符合所报考职位规定的业务水平要求（工作经历的计算时间截止报名开始）； 3.具有全日制大学本科及以上学历； 4.报考人员需具有公务员（参公人员）、事业干部身份，年龄在29周岁以下（1983年9月30日以后出生）；年度考核为称职以上； 具体要求见《2012年金堂县遴选工作人员职位情况表》。 （三）有下列情形之一的，不得报考： 1.受党纪政纪处分，在处分期内的; 2.涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机关审查的; 3.乡镇公务员有最低服务年限规定，未达到最低规定年限的。 三、开考比例 开考比例为1:3.如遴选职位计划总数与报考总人数之比低于1:3，可调减直至取消该遴选职位。 四、遴选程序 （一）报名 报名程序:采用现场报名方式，报名时间为2012年9月10日—9月14日。报名按以下程序进行： （1）填报信息。 报考者在金堂人才网（网址：http://www.cdjtrc.com）下载并如实填写《2012年金堂县遴选机关事业单位工作人员报名信息表》。 （2）现场报名。 报考者到县人才交流中心报名（金堂县十里大道二段89号），应携带《2012年金堂县遴选机关事业单位工作人员报名信息表》、身份证、学历学位证书、资格证书、所在单位同意报考的公函、获奖证书、工作经历证明等原件及复印件、《公务员（参公人员）登记表（加盖公务员管理部门公章）》、近期本人撰写的工作总结材料1份、两张一寸免冠照片参加资格审查，报考有任职条件要求的应提供任职证明文件以供审核。报考者如隐瞒有关情况或提供虚假材料，取消参与遴选资格，所造成的一切损失由本人承担。 （3）领取准考证。报名成功的考生，现场领取准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证原件（不含过期临时身份证、过期身份证、身份证复印件）到指定考点参加考试。 （二）考试 考试分为笔试和面试两部分，总分为100分；笔试、面试成绩各为100分，笔试成绩占总分的60%、面试成绩占总分的40%。 1、笔试 ⑴笔试内容：申论及公文写作 ⑵笔试时间及地点：笔试时间为2012年9月18日（具体时间及详细地点见《准考证》）。 ⑶笔试成绩及合格分数线公布：笔试成绩于2012年9月21日公布，考生可通过报名网站进行查询。按遴选计划1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选。如果进入面试的最后一名笔试成绩出现并列，并列人员均一并进入面试。 ⑷笔试成绩查分：笔试成绩公布后，若考生对自己的成绩有疑问，可于2012年9月24日17：00前申请查分。 2.面试 面试比例为1：3，采取结构化面试方式进行。时间为2012年9月26日。 面试合格分数线为60分，未达到面试合格分数线的人员不能进入考察。 （三）考察 根据笔试、面试总成绩从高分到低分，按每个具体职位的遴选计划数等额确定进入考察人员名单。 考察不合格出现的缺额，依次递补。 （四）公示 经考察合格的人员，进行公示。公示期间接受社会举报，期限7天。举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。 （五）办理相关手续。 对公示无异议的拟遴选人员，按程序办理相关调动手续。 五、纪律与监督 本次遴选工作本着公开、公正、公平原则，自觉接受人民群众和社会舆论的监督，认真受理群众检举、申诉和控告，并按照管理权限妥善处理。 六、本公告由县委组织部、县人社局负责解释。 咨询电话：金堂县人才交流服务中心028—84997012 监督电话：县监察局028-84921505 附件：1.《2012年金堂县遴选工作人员职位情况表》 2012年9月6日 |
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