| 标题 | 2012年淮安市人民检察院公开招聘检察辅助人员简章 |
| 内容 | 因工作需要，淮安市人民检察院决定面向社会公开招聘检察辅助工作人员，简章如下： 一、招聘计划 计划招聘4人。本次招聘专业技能测试开考比例为1：3,报名人数不足12人的，相应减少招聘计划。 二、招聘条件 1.具有国民教育序列本科学历或法律类专科学历。 2.男性，年龄在28周岁以下（1984年9月1日之后出生）。 3.遵纪守法，品行端正。以下人员不得应聘：（1）有违法犯罪记录的；（2）曾被用工单位辞退开除的；（3）配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑的，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑的，直系亲属或者本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪的；（4）与用工单位尚未解除劳动关系或存在劳动纠纷的。 4.具有符合下列要求之一的计算机基础应用能力：（1）全国、省计算机等级考试证书；（2）江苏省计算机应用能力考核（中级）以上证书；（3）计算机类专业全日制高校大专以上学历证书。 5.身体健康。 6．具有本市户籍。 三、招聘程序和方法 （一）报名与资格审查 应聘人员自行下载、填写报名表（见本《简章》附件）并贴上照片。报名时须携带填好的报名表一式2份，本人身份证、户口簿、毕业证书、计算机等级证书原件及复印件各1份，2寸免冠彩照3张，缴纳报名费50元。 报名时间：2012年9月17日—9月21日（上午9：00—11：00，下午3：00—5：30） 报名地点：淮安市人民检察院值班室（淮安市健康东路22号）。 2012年9月24日在淮安市人才网上公布符合应聘条件人员名单（网址：http://www.harczx.gov.cn/）。 请符合应聘条件的人员携带身份证，于2012年9月24日下午（3：00—5：30）到淮安市人民检察院干部处（709室）领取专业技能测试准考证。 （二）专业技能测试 专业技能测试主要测试应聘人员的计算机基本操作技能。内容包括：Word文档和Excell表格的制作和编辑、汉字录入的速度和准确率等。专业技能测试以百分制计分。考生凭准考证和身份证参加测试。 专业技能测试具体时间和地点见准考证。 （三）面试 按照专业技能测试成绩从高分到低分顺序，以招聘计划1:3比例确定入围面试人员，并通知面试的时间、地点。 面试采用结构化面试方法，以百分制计分。面试分数于面试时书面告知应聘人员。 应聘人员凭身份证和专业技能测试准考证参加面试。 （四）体检与考察 面试结束后，将专业技能测试成绩、面试成绩以40%、60%的比例合成总成绩，并按照从高分到低分的顺序和招聘计划1：1的比例确定人选组织体检和考察。 如遇体检或考察不合格的，按成绩依次递补人员。 体检费用由体检人员自行承担。 体检和考察均参照招录公务员的标准和方式进行。 体检、考察时间另行通知。 （五）公示及聘用 体检和考察合格者确定为拟聘用人员，名单在淮安市人才网上公示7天。无异议的，按有关规定办理聘用手续。 四、待遇与管理 1.劳动管理：被决定聘用人员与有关具有劳务派遣资质的机构签订《劳务派遣劳动合同书》（两年一签），派遣到淮安市人民检察院工作。试用期2个月，试用期考核不合格的，取消聘用资格。被聘用人员在本单位最低服务年限为2年(不含试用期)。 2.经济待遇：试用期每月1000元，正式聘用后，每月1500元；年终按照工作绩效给予一定数额的绩效奖；按照国家规定缴纳各项社会保险。 本简章由淮安市人民检察院负责解释。 附：淮安市人民检察院招聘检察辅助工作人员报名表 《淮安市人民检察院招聘检察辅助工作人员报名表.doc》来源于淮安人才网，最近更新2012年9月10日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。