| 标题 | 曲靖市环境监测站2012年公开招聘工作人员面试工作方案 |
| 内容 | 根据《曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法》（曲人社﹝2011﹞55号）规定和《曲靖市环境监测站2012年公开招聘工作人员实施方案》要求，为进一步做好2012年公开招聘工作人员面试工作，特制定本方案。 一、组织领导 成立面试工作领导小组，组长由阳开府担任，副组长由温绍达、袁新华担任。领导小组下设办公室，负责本次面试的日常工作，办公室主任由赵明担任。 二、面试工作程序 1.制定工作实施方案 2.在纪检监察部门监督下编制面试试题及制作题本 3.进行面试 4.公布面试成绩 三、面试人员范围 1．通过资格复审的报考专业技术岗位1的硕士研究生； 2.报考专业技术岗位2的从高分到低分按招聘岗位计划数1：2的比例通过资格复审的考生。 四、面试方法及内容 1.面试采取结构化面试方法，面试总分100分。包括综合素质测试和专业测试两部分，综合素质测试包括综合分析及应变能力、计划组织与协调能力、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表及语言表达能力等；专业测试主要考察环境监测以及环境保护相关专业知识。综合素质测试和专业测试不是截然分开，而是融合在面试题目中。 2.面试由现场抽签决定顺序号，面试开考前15分钟不到场者，视为自动放弃面试，该岗位面试正常进行。若为等额面试的，面试成绩须达到60分以上方可确定为进入体检拟录用人员。 3. 面试由7名考官打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分后的平均分（四舍五入，保留小数点后两位）为面试最后得分，在下一位考生答题结束后当场公布前一位考生得分。 4．笔试成绩（含政策性加分）和面试成绩按照各占50％的权重比例计入考试综合成绩，即[(笔试成绩﹢政策性加分)÷2.5]×50％＋[面试成绩]×50％=综合成绩（四舍五入，保留小数点后两位）。 5．面试工作方案报市人力资源和社会保障局同意后由市环境保护局组织实施。 五、面试时间、地点 时间定于2012年10月13日上午8:30—12:30，地点另行通知。 六、面试纪律要求 （一）对面试考生要求： 1.考生应及时了解公开考试招聘工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因考生不及时了解信息或联系电话不畅通而造成的后果，由考生本人自负。 2．进入资格复审的报考人员须携带报名时需要的相关证件、证明材料于2012年9月17日（上午：8:30—11:30 下午：14:30—17:30）到曲靖市环境监测站办公室进行资格复审，并填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》（一式两份）。 报考人员在参加招聘时应主动提前在《中国高等教育学生信息网》（www.chsi.com.cn）中搜寻本人学历信息并打印查询结果。若搜寻不到的，请及时到云南省大中专毕业生就业服务中心进行学历认证。资格复审时工作人员在《中国高等教育学生信息网》上的查询不到相关学历信息，而报考人员又不能出具《中国高等教育学历认证报告》的，视为资格复审不合格。 3．自愿放弃资格复审的须本人于2012年9月17日17:30前提交《自愿放弃资格复审申请书》，否则视为自动放弃资格复审。若出现资格复审不合格和自愿或自动放弃资格复审的，按笔试成绩（含政策性加分）从高到低依次递补。 4．资格复审后自愿放弃面试资格者，须由本人在面试前3天提交《自愿放弃面试申请书》，面试空缺人选从该岗位笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分依次递补，只递补一次。进入面试人员及递补人员在曲靖党建网、曲靖人事人才网上公告。 5.面试时报考人员需提供：本人身份证、毕业证、经报考单位主管部门签章后的报名登记表原件，进入考场后交监督人员查验合格后方可开始面试。 6.每个考生的面试时间为30分钟，考场内有监督人员计时，时间到30分钟，考生停止作答。 7.按规定递补但又无递补人员的岗位，须报曲靖市人力资源和社会保障局批准后方可进行等额面试。 8.凡填报虚假报名信息、出具虚假证件和证明材料、考试作弊或请人代考、放弃资格复审及放弃面试未提交自愿放弃申请书、放弃体检及录（聘）用资格未提交放弃申请书的，5年内不得参加曲靖市范围内事业单位招聘考试。 （二）对面试考官及工作人员要求： 1.面试考官及工作人员中凡与应试人员有亲属关系的，按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）有关规定实行公务回避。 2.面试中要本着严肃认真和一视同仁的态度，坚持客观、公正的原则，树立保密观念，若发现泄密或评分显失公正，按有关规定严肃处理。 3.面试工作人员应确保面试各项记录的真实完整，以备监督和审查。 4.面试时，由市纪检监察机关进行监督，现场全程录像并保持至招聘工作结束。 5.监督电话：0874-3253895（市环保局） 0874-8967946（市人社局） 0874-3128213（市纪委） 2012年9月10日 |
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