| 标题 | 2012年黔南州三都水族自治县发展和改革局选调工作人员简章 | ||||||||||||
| 内容 | 根据工作需要，经县编办审核，并报经县人民政府同意，三都水族自治县发展和改革局决定面向全县公开选调工作人员6名（事业编制），为确保选调工作顺利进行，特制定本简章。 一、工作原则 选调工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。 二、选调职位及名额
三、选调范围和报名条件 （一）选调范围 全县党政机关、群团组织和财政全额拨款事业单位在职在编的干部职工（工勤人员除外）。 （二）报考条件 1.政治坚定，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，坚决拥护和执行党的路线、方针、政策，有较强的政治意识、大局意识、服务意识、纪律意识、创新意识，思想上、政治上与党中央保持一致。 2.责任心强，公道正派，坚持原则，谦虚谨慎，勤奋敬业，甘于奉献，保守秘密，清正廉洁。 3.国民教育全日制大学本科及以上学历，具有两年以上工作经历（即2010年10月1日之前参加工作）且年度考核均为称职（合格）及以上等次，身体健康。 4.具有较强的文字表达及文字处理能力，具备一定的计算机知识和实际操作能力。 5.年龄在30周岁以下（即1982年9月1日以后出生）。 6.试用期内人员不得报考。 四、报名事宜 （一）报名时间 2012年9月18日至19日（上午8:30-12: 00，下午14:30-18:00)。 （二）报名地点 三都水族自治县人力资源和社会保障局六楼会议室。 （三）提交材料 1.填写《三都水族自治县发改局2012年选调事业人员报名登记表》（贴近期一寸免冠正面照片），需由报考人员所在单位主要领导签署意见。 2.持本人身份证（或户籍所在公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明）、学历（学位）证书原件和复印件一份。 3.参加工作文件、转正定级文件的复印件各一份。 4.公务员或者参公管理身份人员报考的需提交承诺书。 5.近期一寸免冠同底正面照片3张。（与报名表照片相同） （四）其他事宜 报考人数与选调人数达到3:1方能开考，达不到3:1的，则相应调整选调名额。 报名截止后对报考人员进行资格审查。 五、资格审查 由县人力资源和社会保障局会同有关部门进行资格审查，不符合报考条件、受党纪、政纪处分或正在立案审查和受过刑事处罚的人员，取消报考资格。 资格审查合格人员，请于2012年9月21日凭有效《居民身份证》（或户籍所在公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明）到三都水族自治县人力资源和社会保障局五楼干部股领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。 六、考试 （一）笔试 笔试时间为2012年9月22日，具体时间和地点详见准考证。笔试成绩占总成绩的60%。考试范围主要包括：政治理论与政策、法律、发展和改革业务、职业道德、人文历史常识、时事政治、基本国情等方面的知识。 （二）面试 按照笔试成绩从高分到低分顺序，以本次选调职位计划数1:3的比例确定参加面试人员，若达不到1:3比例要求，参加笔试人员全部进入面试。若进入面试末位报考人员笔试成绩并列的，同时参加面试。 面试成绩占总成绩的40%。面试时间和地点另行通知。 七、体检 面试结束后，根据选调计划数按考试综合成绩由高到低1:1的比例确定进入体检人选，综合成绩末位出现并列的，笔试成绩高者进入体检环节。如有体检不合格者，按综合成绩依次递补参加体检。体检费用自理。 八、组织考察 经体检合格者进入考察程序，考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩，考察做到全面、客观、公正。在考察中，发现有组织纪律涣散，严重违反工作纪律的，将不予选调。 九、公示与选调 经笔试、面试、体检和考察合格的人员，确定为选调人员，由选调工作领导小组对外公示（时间为3天），接受社会监督。公示期间有举报经查实并影响选调的，取消选调资格，短时间内尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否选调。选调人员试用期三个月，试用期其工资、福利等待遇仍在原单位领取。试用期满经考核合格的，按程序报县人力资源和社会保障局按程序办理正式调动手续，试用期满考核不合格的返回原单位工作。 十、工作纪律 本次考试选调工作由三都水族自治县人力资源和社会保障局具体组织实施，县纪委监察局负责监督，并接受社会的监督。在选调中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等违纪违规行为的，将严肃查处。 本简章由三都水族自治县公开选调工作领导小组负责解释。未尽事宜由公开选调工作领导小组研究决定。 联系电话：3926042（县人力资源和社会保障局） 监督电话：3921024（县纪委办公室） 三都水族自治县公开选调工作领导小组 2012年9月12日 |
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