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标题 2012年南京市溧水经济技术开发总公司公开招聘工作人员公告
内容
    南京溧水经济开发区位于苏、浙、皖、沪“三省一市”的交通节点,为南京新都市区、国家级生态示范区、全国百佳科学发展示范园。经过多年的创新发展,溧水开发区已逐渐发展成为南京未来的国际化航空物流中心、现代服务业高度集聚区、南京新的高端产业基地、人口人才的汇集地、新一轮产业转移的接受区。当前,溧水开发区正面临新一轮转型跨越发展的新时期,为进一步提升标杆,抢抓机遇,现面向社会公开招聘10名专业技术人才。
    一、招考原则
    按照“公开、公平、公正、择优”的原则,坚持德才兼备用人标准,采取面向社会公开招考的方式,择优选用工作人员。
    二、招考岗位及人数
    (一)会计主管(1名);
    (二)审计主管(1名);
    (三)投融资主管(1名);
    (四)工程管理员(1名);
    (五)园林绿化工程师(1名);
    (六)规划师(2名);
    (七)招商项目经理(3名)。
    三、报名条件及要求
    (一)会计主管
    1、男性,年龄35周岁以下,特别优秀的可放宽至40周岁;
    2、具有全日制本科及以上学历,硕士学位,财务管理、会计学专业,“211”院校毕业的优先录用;
    3、有3年以上企业财务工作经历,会计师及以上职称,能独立从事企业会计核算工作;
    4、试用期一年;正式聘用后,基础年薪不低于12万元。
    (二)审计主管
    1、男性,年龄35周岁以下,特别优秀的可放宽至40周岁;
    2、具有全日制本科及以上学历,硕士学位,审计类、建筑概预算、建筑工程造价专业,“211”院校毕业的优先录用;
    3、有3年以上审计工作经历,能独立开展财务审计和工程造价工作;有中级以上职称者优先录用;
    4、试用期一年;正式聘用后,基础年薪不低于12万元。
    (三)投融资主管
    1、男性,年龄35周岁以下,特别优秀的可放宽至40周岁;
    2、具有全日制本科及以上学历,硕士学位,财务财会类、金融专业,“211”院校毕业的优先录用;
    3、有3年以上银行信贷工作经历或融资经历;
    4、试用期一年;正式聘用后,基础年薪不低于12万元。
    (四)工程管理员
    1、男性,年龄35周岁以下;
    2、具有全日制本科及以上学历,硕士学位,建筑工程类、交通工程类专业,“211”院校毕业的优先录用;
    3、有3年以上工程管理工作经历;
    4、试用期一年;正式聘用后,基础年薪不低于12万元。
    (五)园林绿化工程师
    1、男性,年龄35周岁以下;
    2、具有全日制本科及以上学历,硕士学位,园林景观、园林工程、园林绿化专业,“211”院校毕业的优先录用;
    3、有3年以上园林工程管理工作经历;
    4、试用期一年;正式聘用后,基础年薪不低于12万元。
    (六)规划师
    1、男性,年龄35周岁以下,特别优秀者可放宽至40周岁;
    2、具有全日制本科及以上学历,硕士学位,城市规划与设计、城市规划、规划设计专业,“211”院校毕业的优先录用;
    3、有3年以上从事城市规划工作经历,能熟练掌握规划业务知识,具有独立完成规划设计能力;具备注册规划师资格的优先录用;
    4、试用期一年;正式聘用后,基础年薪不低于12万元。
    (七)招商项目经理
    1、男性,年龄35周岁以下;
    2、有3年以上从事招商引资或市场营销工作经验;
    3、能熟练掌握一门以上外语,熟练运用电脑和office等办公软件;
    4、具有全日制本科及以上学历,硕士学位,自动化、机械、电子信息、航空、市场营销等专业;“211”院校毕业的优先录用,有广东、北京地区工作经验和社会关系者优先录用;
    5、身体健康,品貌端正,吃苦耐劳,爱岗敬业,服从驻外工作安排;
    6、试用期一年;正式聘用后,设月基础工资,其他与考核业绩挂钩。
    四、报名事项
    (一)报名截止时间:2012年10月20日,逾期不予补报。
    (二)报名方式:报名采取现场报名方式。
    现场地址:南京溧水经济开发区管委会(溧水县团山西路8号),上午8:30至11:30,下午15:00至18:00。
    (三)报名要求:报名者需持学历学位证书、专业知识证书、身份证、职称(职业)资格证书等有效证件原件及复印件各1份。按照公布的招聘岗位和要求报名,每人限报一个岗位。报名时,交近期免冠一寸彩照2张,填写《溧水经济技术开发总公司招考工作人员报名登记表》。
    (四)资格审查
    资格审查贯穿于整个招考工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效,凡发现报考人员与招考岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,立即取消其报考资格。
    五、招考程序
    (一)考试:采用面试。
    1.面试:面试时间、地点另行通知。
    (二)体检
    根据个人考试总成绩,按招考岗位从高分到低分等额确定参加体检人员,体检不合格者取消应聘资格。
    (三)聘用
    新聘用人员在接到聘用通知书后,必须在规定的时间内办理有关手续,到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到的,取消其聘用资格。聘用人员与聘用单位签订聘用合同,并实行1年试用期,试用期不合格者,解除聘用合同。
    (四)其他
    本次招考不指定考试范围和辅导用书,不举办考试辅导培训班。咨询电话:025—56232809 56232833。
    

溧水经济技术开发总公司
    

二○一二年九月二十四日
    溧水经济技术开发总公司招考工作人员报名登记表
    《溧水经济技术开发总公司招考工作人员报名登记表.doc》来源于溧水县人事网,最近更新2012年9月24日。
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更新时间:2025/5/21 15:26:47