| 标题 | 2012年珠海市高新区招聘基层司法专职工作人员公告 | ||||||||
| 内容 | 因工作需要，现向社会招聘1名社区矫正工作人员。 一、招聘人数、资格条件、薪酬待遇等
二、招聘条件： 1．政治思想好，有团队精神，能吃苦耐劳； 2．身体素质好，能适应基层司法工作； 3．能熟练运用计算机，有较好的文字功底、口头表达和实际工作能力； 4．无犯罪记录及无违反计划生育记录。 5．25周岁以下全日制大学本科学历等职位表中的资格条件 三、报名事项 （一）报名时间：2012年10月15日至10月19日，每天上午9：00－11：30；下午3：00—5：00。 （二）报名地点：高新区司法所（原金鼎镇政府一楼101房）。 （三）报名须提交资料：①《高新区司法所公开招聘专职人员报名表》（本人填写并签名）；②户口薄、本人身份证、学历证、法律职业资格证等职称证原件及复印件各一份（原件审核后退还，复印件留存）；③代报名的需提供代报名者身份证原件及复印件各一份（原件审核后退还，复印件留存）；④本人计划生育证证明和无犯罪记录证明（户籍所在地公安派出所证明材料）原件；⑤近期免冠大一寸相片2张。 （四）资格审查：应聘者经现场资格审查，符合报考条件者，发放准考证。职位招聘人数与参加笔试人数的比例不得低于1∶3，如低于该比例，取消该职位招考。 四、考试事项 本次考试采取笔试加面试方法，成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（分数均四舍五入并保留小数点后2位） 考试时间、地点：详见高新区网站（http://www.zhuhai-hitech.gov.cn）上公布参加考试时间和地点。 笔试内容：行政职业能力、基本法律知识、人民调解和社区矫正等相关法律知识、写作。 考试成绩：（1）笔试。笔试采取闭卷形式统一进行，满分100分。笔试成绩占总成绩的50%，依笔试成绩高低顺序，按招聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定面试人员。笔试成绩及面试人员人员名单及有关事项在高新区门户网站（http://www.zhuhai-hitech.gov.cn）公告栏公布。 （2）面试。面试侧重了解应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。面试满分100分，占总成绩的50%。依总成绩高低顺序，按招聘人数与进入体检人数1∶1的比例，确定体检人员。如遇最后一名入围人员总成绩有同分且超出招聘人数时，同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员。面试成绩、总成绩和体检有关事项在高新区门户网站（http://www.zhuhai-hitech.gov.cn）公告栏公布。 五、其他事项 （一）体检 考试合格后，按分数高低次序和拟录人数确定体检人选。体检人选须在指定时间内到指定的医院体检，体检结果报告单于体检第二天反馈高新区司法所。体检不合格的，依次递补人选。 （二）考察 体检合格者，可作为拟录用人选。招聘工作小组对拟录用人选依法考察。考察不合格或放弃录用的，依次递补人选。 （三）录用 体检、考察合格的拟录用人员名单在高新区网站进行公示。 六、人员管理 （一）批准聘用后，签订劳动合同，实行合同制职员管理。聘用人员实行试用期，试用期满，经考核合格的，正式聘用。 （二）聘用人员不办理工作关系调动，自行解决住宿。 七、其他事项 （一）对违反招考纪律的考生，立即取消其应聘或聘用资格。 （二）对应聘人员资格条件的审查，贯穿于招聘的全过程。在任何一个程序发现应聘人员不符合招聘条件的，立即取消其应聘或聘用资格。 （三）本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。报名咨询电话：3633148。举报或投诉电话：3629637。 二〇一二年十月十一日 |
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