| 标题 | 2012年公开招聘中山大学新型靶向抗癌药物研发创新团队B系列人员启事 |
| 内容 | 因工作需要，拟利用“985工程”专项经费面向校内外公开招聘中山大学新型靶向抗癌药物研发创新团队B系列人员5名。现将有关事项公布如下： 一、 招聘范围 面向校内外公开招聘。 二、 招聘岗位 岗位（一）：中心主任助理1名（B-2研究助理岗，待遇参照B-7教辅岗五级） 岗位（二）：科研助理2名（B-2研究助理岗，待遇参照B-7教辅岗四级） 岗位（三）：行政助理2名（B-2研究助理岗，待遇参照B-5管理岗五级） 三、 工作职责 岗位（一）：中心主任助理 1. 协助主任参与中心的各项管理工作； 2. 起草中心各种文件，包括通知，会议纪要，工作总结，工作制度等； 3．协助主任对外联络，包括各级政府机构，科研机构和媒体等。 岗位（二）：科研助理 1. 负责实验室设立的各类资助申请的管理(包括各类资助申请的申报受理、评审、考核等)； 2. 负责实验室学术活动的组织实施，包括：学术讲座、对外交流、大型学术会议、学术竞赛等； 3. 及时提供实验室领导、上级主管部门需要提交的数据和文件； 4. 从事实验室的日常实验工作及仪器设备的管理和维护； 5. 负责实验室网站建设及更新。 岗位（三）：行政助理 1. 负责实验室文件管理，包括收、发文管理，做好实验室文件的编录、立卷归档； 2. 负责实验室日常工作信息采集及宣传工作，包括各类会议记录与纪要整理、新闻素材采集与报道，通讯、年报、橱窗、简报、宣传册等编撰； 3. 协助开展实验室学术活动，活跃实验室文化氛围； 4. 负责实验室人员信件管理； 5. 及时提供实验室领导、上级主管部门需要提交的数据。 四、 招聘基本条件和要求 岗位（一）：中心主任助理 1. 具有生物医学、药学等相关专业本科学历及学士学位或以上，有多年临床工作经验者优先，年龄45周岁以下； 2. 普通话流利，具有良好的表达能力和与人沟通的能力； 3. 具有较强的组织能力，协调能力，能够很好地协助管理中心的各项事务。 岗位（二）：科研助理 1. 获得生物医学、药学等相关专业硕士或以上学位，热爱科研工作， 具有创新意识和团队协作精神； 2. 具有相关专业背景及研究工作经历，熟悉实验室的各项操作； 3. 可在高级专业人员指导下，完成所交给的研究工作，有一定的文献检索和阅读能力； 4. 有一定的中文写作能力，英文熟练。 岗位（三）：行政助理 1.获得硕士或以上学位 ，年龄25-35周岁之间； 2.文笔佳，普通话流利，具有良好的表达能力和与人沟通的能力； 3.工作积极主动，认真负责，具有较强的责任心和组织纪律观念。 五、 招聘程序和时间安排 （一）受理报名：请应聘者将《中山大学公开招聘人员自荐（推荐）表》（请点击下载）、《中山大学B-2研究助理岗位申请表》（请点击下载）及个人简历发送到lixiuh@mail.sysu.edu.cn 。 报名时间： 2012 年10月18日至2012年11月1日 （二）资格审查 （三）面试 （四）考察 （五）985工程办公室会签 （六）人事处审批 （七）聘用 六、 聘用和待遇 对招聘到的上述岗位的人员按学校B系列相关规定执行。 七、 其他说明 若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申 请该岗位再次招聘。 联系地址：广州市广州大学城外环东路132号中山大学药学院 邮 编：510006 联 系人：李秀花 联系电话：020-39943110 E-mail: Lixiuh@mail.sysu.edu.cn 中山大学人事处 二○一二年十月十八日 |
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