| 标题 | 2012年杭州市西湖区翠苑街道招聘编外合同工公告 |
| 内容 | 为加强街道统计调查工作和综合文化站建设，我街道拟招聘从事街道统计调查工作和社区文化管理工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 统计协管员2名（男性），综合文化站管理员1名。上述招聘岗位为行政事业单位编外合同工，人员经费3万元/年（含五险）。 二、招聘条件 要求杭州六城区户口（不含萧山区、余杭区）；年龄在35周岁以下；大专及以上文化程度，其中，统计协管员要求男性。 三、报名有关事项 1、报名时间：2012年11月19日至11月20日，每天上午9:00—下午16:30。报名地点：翠苑街道办事处216办公室（翠苑二区11-1号，翠苑二区内)。 2、报名时需携带以下材料：（1）本人身份证、学历证书原件及复印件；（2）提供近期免冠一寸相片2张；（3）户口本原件及复印件。 3、其他说明：（1）年龄计算截止时间为：2012年11月15日；（2）每位报考人员限报一个岗位。 四、考试 考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩各占总成绩的比例为50%。笔试成绩在西湖区人才网进行公布，不再另行告知，笔试时间、地点、要求另行通知。按照笔试成绩从高分至低分以招考岗位1：3的比例确定面试人员，面试时间、地点、要求另行通知，面试成绩合格分为60分，面试成绩当场宣布。 笔试内容为综合基础知识和相关专业知识。 五、符合以下条件的在笔试成绩上给予加分 1、持有省级以上计算机等级考试证书的人员加2分； 2、持有统计专业技术资格考试职称证书或统计从业资格证的人员加2分（仅限统计协管员）； 3、全日制大专及以上统计专业、财会专业、计算机专业的人员加2分（仅限统计协管员）； 4、全日制大专及以上艺术类专业、计算机专业的人员加2分（仅限综合文化站管理员）； 同时具有上述2项以上加分条件的，最多加4分。符合上述条件者须提供相应证书原件及复印件。 六、体检、政审 体检、政审对象从面试成绩合格者中按综合成绩(综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分排序，以招聘岗位数1:1的比例确定，时间另行通知。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检或政审不合格的，从该岗位中以综合成绩由高到低依次替补。 七、公示及合同签订 经考察合格的人员在西湖区人才网（www.xhrc.net）公示7天。公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续。 人员录用后，按有关规定签订劳动合同，其中试用期半年，试用期考核不合格者解除劳动合同。 咨询电话：0571--88909287 附件：西湖区翠苑街道行政事业单位编外工作人员招考报名表 杭州市西湖区人民政府翠苑街道办事处 二0一二年十一月十三日 |
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