| 标题 | 2012年防城港市劳动保障监察协管员招聘简章 | |||||||||||||||||||
| 内容 | 为创新社会管理，规范我市劳动用工行为，根据防城港市人民政府办公室关于《防城港市劳动保障监察“两网化”管理实施意见的通知》（防政办发[2012] 237号）精神，现决定招聘8名劳动保障监察协管员。有关事项如下： 一、招聘原则 公开招聘，自愿报名，择优录用。 二、招聘内容
三、招聘条件 （一）政治思想素质好，作风正派，志愿从事劳动保障监察工作。 （二）善于做群众工作，具有一定的计算机操作能力和文字表达能力。 （三）户籍属港口区、防城区的常住户口，居住地在港口区和防城区的城区范围；年满40周岁以下（1972年10月31日以后出生）。 （四）身体健康，吃苦耐劳，能适应室外工作环境。 （五）大专及以上学历，专业不限，男女不限。有劳动保障监察工作经验人员、法律专业或计算机专业人员、复员退伍军人，同等条件下优先聘用。 四、报名 （一）时间：2012年11月26日至12月7日止(上午8：00—12：00，下午14：30—17：30） （二）地点：防城港市人力资源市场办公楼317室（防城港市金花茶大道，联系电话：0770-3235112） （三）报名资料：身份证、户口本、学历证书原件及复印件各2份，两寸免冠证件照片2张及个人简历1份，并填写报名表。 五、体检 经防城港市全面推进劳动保障监察“两网化”管理工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查，甄选进入体检人选。按照通知要求到指定医院体检，体检标准按照国家有关规定，体检费用由入选者自理。 六、管理及待遇 （一）由市人力资源和社会保障局、市劳动保障监察支队按照有关规定进行管理。 （二）劳动保障监察协管员为公益性岗位，按公益性岗位管理有关办法签订劳动合同。 （三）待遇。协管员工资为1500元/月（含个人应缴纳的社保费等费用）。 （四）执证上岗。符合条件的人选确定后，参加自治区人力资源和社会保障厅统一举办的协管员培训，具体时间另行通知。培训结束经考试合格者，发给《劳动保障监察协管员证》。 附件：报名表 防城港市人力资源和社会保障局 二Ｏ一二年十一月二十六日 |
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