| 标题 | 福建省核工业二九五大队2012年补充工作人员招聘方案 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 福建省核工业二九五大队是福建省地质矿产勘查开发局直属的正处级事业单位，是一支由铀矿专业队伍逐步演变、发展成为集固体矿产勘查、矿产开发、水文地质、工程地质、环境地质、地球物理勘查、工程勘察、遥感信息、测绘为一体的综合性地勘单位。为满足地质找矿、钻探施工、建筑工程、工程勘察等事业发展对人才的迫切需要，拟面向社会、公开招聘有专业知识、德才兼备的年轻人才。特拟定如下招聘方案。 一、招聘岗位、招聘人数、应聘资格或报名条件
二、招聘原则 本着公平、公正、公开，择优聘用的原则。 三、基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规 （二）品德端正，具备良好的职业道德； （三）热爱地质事业，身体健康，能长期坚持野外一线工作。 四、相关待遇 （一）享受相应学历或职称人员的工资待遇； （二）享受在职人员养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等福利待遇； （三）经考试、考核批准聘用后，按事业单位聘用人员的有关政策规定办理核准手续，签订聘用合同。 五、考试、考核办法 （一）凡符合以上岗位招聘条件者，应在2012年11月26日到2012年12月10日向福建省核工业二九五大队人事部门报名，并提供应聘材料（包括毕业证书或学校盖章的毕业生就业推荐表、学位证、身份证、相关证书及个人简历等），应聘者应对自己所提供的材料负责，如弄虚作假一经发现取消其应聘资格。 （二）由福建省核工业二九五大队招聘工作小组对应聘人员的资格、条件进行初查，报名时间截止后，如岗位拟聘人数与报名人数比例不足1：3的，则报经省公务员局批准后可开考。 （三）考试分为笔试和面试二个部分，综合总分为100分。其中专业笔试和面试均采取100分制，分别占综合总分的60%和40%，专业笔试合格线为60分。按笔试成绩高低，以拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选。 （四）在笔试和面试的基础上，由福建省核工业二九五大队招聘工作小组根据考生的综合成绩从高分往低分，提出拟聘人员进行考核，并提交队领导班子讨论决定。 六、体检 1．根据应聘人员的考试、考核情况，按1：1比例确定体检人选。参加体检人员需携带本人身份证，由我队组织到指定的医院集中进行体检（参照公务员录用体检标准）。 2.不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格的，取消资格。由此产生的空缺，按综合成绩从高分到低分依次递补。 七、人选确定及公示 用人单位将综合考核、体检均符合条件人员的基本情况上报主管局人事部门，由局党组研究确定拟聘人选，并在福建人事人才网（网址：www.fjrs.gov.cn）公示七个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。本次招聘工作在福建省核工业二九五大队及省地质矿产勘查开发局纪检监察部门的全程监督下进行。 八、办理聘用手续 公示结果不影响聘用的，报省公务员局办理聘用核准手续。 九、信息公布方式 招聘方案将在福建人事人才网（网址：www.fjrs.gov.cn）、福建省核工业二九五大队网站（网址：www.fj295.com）上发布。 联系人：福建省核工业二九五大队人劳科骆文曲 单位地址：福建省龙岩市中城保竹南路5号 联系电话：0597-2292191,13646923632 福建省核工业二九五大队 二○一二年十一月二十六日 |
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